Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
У просторијама Градске општине Пантелеј, у Нишу, 19. маја, потписан je Споразум о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији мера активне политике запошљавања између Националне службе за запошљавање и Градске општине Пантелеј.
Акционим планом запошљавања који је усвојила ГО Пантелеј, из буџета општине издвојено је 5 милиона динара за решавање проблема незапослености. Ова средства ће бити искоришћена за реализацију обука на захтев послодавца, кojе ће бити спроведене уз логистичку и техничку подршку Националне службе за запошљавање - Филијале Ниш.
„Надамо се да ће се јавити послодавци којима је заиста потребан радник и који ће путем оваквог вида обуке доћи до квалитетног кадра. Са друге стране, у сарадњи са Националном службом за запошљавање правимо један битан искорак у решавању проблема незапослености у нашој општини“, истакао је овом приликом председник општине Срђан Савић.
„У општини Пантелеј тренутно је на евиденцији Националне службе за запошљавање око 6.500 активних тражилаца посла. За решавање проблема незапослености потребан је озбиљан и свеобухватан приступ, уз активно учешће државних институција, локалних органа власти и послодаваца, како би се дошло до правог решења. Споразум који смо данас потписали један је oд видова систематичног приступа који пружа најбоље резултате“, казао је Бобан Матић, директор Националне службе за запошљавање - Филијале Ниш.
Следи расписивање јавног позива за привреднике из Нишавског округа, док ће предузетници за програм обуке моћи да ангажују искључиво особе са територије општине Пантелеј које су на евиденцији НСЗ.
Програм обуке на захтев послодавца подразумева учешће у финансирању обуке ради стицања знања и вештина потребних за обављање послова на конкретном радном месту, уколико на евиденцији незапослених Националне службе за запошљавање нема лица са потребним знањима и вештинама и спада у једну од мера активне политике запошљавања које дају најбоље резултате, јер предвиђа заснивање радног односа након успешно завршене обуке.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
