ОСНОВНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО У ПИРОТУ

оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА

Орган у коме се радно место попуњава: Основно јавно тужилаштво у Пироту, 18300 Пирот, Српских владара 126.

Радно место које се попуњава:

Тужилачки помоћник, звање тужилачки сарадник

Опис послова: тужилачки помоћник – тужилачки сарадник помаже главном јавном тужиоцу и јавном тужиоцу у раду, прати судску праксу, израђује нацрте аката, узима на записник крив. пријаве, поднеске и изјаве грађана, и под надзором и по упутствима главног јавног тужиоца, односно јавног тужиоца врши послове предвиђене законом и другим прописима.

Услови: стечено високо образовање на основним академским студијама на правном факултету у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама на правном факултету у трајању од најмање четири године, положен правосудни испит и потребне компетенције за ово радно место.

Општи услови за рад: Поред наведених услова кандидати треба да испуњавају и услове за заснивање радног односа прописане чланом 24. и 26. Законом о раду („Службени гласник РС“, бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 - одлука УС, 113/17 и 95/18) и чланом 45. став 1. Закона о државним службеницима: да је учесник конкурса пунолетан држављанин Републике Србије; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа; да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци, као и доказ да се против лица не води кривични поступак.

Врста радног односа и место рада: За радно место радни однос се заснива на неодређено време у Основном јавном тужилаштву у Пироту, ул. Српских владара бр. 126.

Фазе изборног поступка и учешће кандидата: Стручну оспособљеност кандидата за обављање послова на радном месту које се попуњава конкурсна комисија вреднује у изборном поступку, оцењујући испуњеност услова према тексту огласа усаглашеном са описом радног места у Правилнику о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Основном јавном тужилаштву у Пироту. Изборни поступак спроводи се у више обавезних фаза у којима се проверавају опште и посебне функционалне компетенције, затим понашајне компетенције и фазе у којој се спроводи интервју са Комисијом.

Провера општих функционалних компетенција: Кандидатима који учествују у изборном поступку прво се проверавају опште функционалне компетенције: 
- организација и рад државних органа Републике Србије, 
- дигитална писменост,
- пословна комуникација.
Компетенција организација и рад државних органа Републике Србије биће проверена путем теста са питањима затвореног типа, који кандидати решавају обележавањем једног од више понуђених одговора. Тест сачињава Комисија методом случајног избора из базе питања затвореног типа, која ће бити објављена на сајту Основног јавног тужилаштва у Пироту.
Компетенција дигитална писменост биће проверена решавањем задатака практичним радом на рачунару, а тест сачињава комисија методом случајног избора из базе задатака затвореног типа.
Компетенција пословна комуникација проверава се писаном симулацијом. Симулација (студија случаја) захтева да се у писаном облику да предлог решења одређеног задатка које је типично за обављање послова на радном месту. Провера се обавља у папирној форми. Задатак сачињава Комисија методом случајног избора из базе питања затвореног типа. Пример оваквих задатака може се наћи на сајту Службе за управљање кадровима на адреси https://www.suk.gov.rs/tekst/90/primeri-testova.php.

Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције дигитална писменост ако кандидат поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу “Рад на рачунару” достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Конкурсна комисија ће на основу приложеног доказа донети одлуку да ли може или не може да прихвати доказ који је приложен уместо тестовне провере, односно Комисија може одлучити да се кандидату изврши провера наведене компетенције, ако увидом у достављени доказ не може потпуно да оцени поседовање ове компетенције на нивоу који је неопходан за обављање послова на радном месту. Провера сваке од општих функционалних компетенција не може трајати дуже од једног сата. Кандидати који су освојили један бод у провери одређене компетенције, искључују се из даљег изборног поступка.

Провера посебних функционалних компетенција: Међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција у изборном поступку провериће се и посебне функционалне компетенције и то: 
Посебна функционална компетенција за радно место тужилачког помоћника подразумева познавање прописа: Кривичног законика, Законика о кривичном поступку, Закона о малолетним учиниоцима кричних дела и кривичноправној заштити малолетних лица, Закона о извршењу кривичних санкција, Закона о јавном тужилаштву, као и познавање материјалних и процесних прописа релевантних за надлежност суда – провераваће се писаним путем – тестом. 
Посебна функционална компетенција за радно место тужилачког помоћника – поседовање знања и вештина за израду аката и одлука које тужилаштво доноси у свом раду – провера ће се вршити усменим путем – разговором са кандидатом. 
Посебна функционална компетенција за радно место тужилачког помоћника – поседовање презентерских вештина, вештина управљања поступком и вештина извештавање и анализа предмета и чињеничног стања, као и вештина заступања оптужења пред надлежним судом – провера ће се вршити усменим путем – разговором са кандидатом. 
Посебна функционална компетенција за радно место тужилачког помоћника – познавање начина функционисања Основног јавног тужилаштва и то рада писарнице, тужилачке управе, уписника, њиховог означавања и слично – провера ће се вршити усменим путем – разговором са кандидатом. 
Посебна функционална компетенција за радно место тужилачког помоћника – познавање рада на рачунару и Office програма - провера ће се вршити усменим путем – разговором са кандидатом. 
Разговор са кандидатом захтева да се у усменом облику да предлог решења одређеног задатка који је типичан за обављање послова на радном месту за које је расписан конкурс. Време за припрему задатка је 30 (тридесет) минута.

Провера понашајних компетенција: Након провере општих и посебних функционалних компетенција у изборном поступку провериће се и понашајне компетенције и то: управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа и савесност, посвећеност и интегритет. Провера ће бити извршена од стране дипломираног психолога путем интервјуа базираном на компетенцијама или упитника.

Интервју са комисијом и вредновање кандидата: Након провере понашајних компетенција Комисија обавља интервју са кандидатима ради процене мотивације за рад на радном месту и прихватања вредности државних органа.

Општи услови за рад на радном месту: Учесник конкурса мора бити пунолетан држављанин Републике Србије, да му није раније престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци, као и доказ да се против лица не води кривични поступак.

Рок за подношење пријава на конкурс: Рок за подношење пријава је 8 дана од дана оглашавања јавног конкурса у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање – публикација „Послови“. Јавни конкурс оглашава се на огласној табли Основног јавног тужилаштва у Пироту, на интернет презентацији Основног јавног тужилаштва у Пироту, интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

Пријава на јавни конкурс: Пријава на јавни конкурс врши се на Обрасцу пријаве који се може преузети непосредно у канцеларији председника комисије, јавног тужиоца Ђурић Предрага, у Основном јавном тужилаштву у Пироту, који Образац уједно представља и прилог Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима, те је доступан и на интернету у електронској форми. Образац се такође налази на сајту Основног јавног тужилаштва у Пироту. Пријаве на јавни конкурс подносе се у писарници Основног јавног тужилаштва у Пироту, ул. Српских владара бр. 126, са назнаком „за јавни конкурс“. Поред тога, подношење пријаве могуће је и путем поште и то са следећим подацима: Основно јавно тужилаштво у Пироту, ул. Српских Владара бр. 126, Пирот, препорученом пошиљком са назнаком „За јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места тужилачки помоћник”. Приликом предаје пријаве на конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак. Подносиоци пријаве се обавештавају о додељеној шифри у року од 3 дана од дана пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначен за доставу обавештења.

Докази који се прилажу уз пријаву на конкурс: образац 1- или 1а – изјава у којој се учесник конкурса опредељује да ли ће сам доставити податке о чињеницама о којима се води службена евиденција или ће то орган учинити уместо њих. Одредбама члана 9. и 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“ бр. 18/2016) прописано је између осталог да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама. Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: извод из матичне књиге рођених, уверење о држављанству и уверење да кандидат није осуђиван на казну затвора од најмање 6 (шест) месеци. Потребно је да кандидат попуни изјаву (образац 1 или 1а) којом се опредељује за једну од две могућности, да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам. Образац 1. или 1а. могу се преузети на интернет презентацији Основног јавног тужилаштва у Пироту у оквиру обавештења о конкурсу. Попуњену изјаву је неопходно доставити уз напред наведене доказе. Образац мора бити лично потписан; оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству Републике Србије; оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; биографија са наводима о досадашњем радном искуству и другим значајним успесима; диплома којом се потврђује стручна спрема; оригинал или оверена фотокопија уверења о положеном правосудном испиту; исправе којима се доказује радно искуство у струци (потврде, решења, уговори и други акти из којих се може утврдити на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство); потврда да учеснику конкурса није престајао радни однос у државном органу због теже повреде радне дужности из радног односа издат од стране државног органа у коме је учесник јавног конкурса био у радном односу; уверење да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање 6 месеци, издате од стране Министарства унутрашњих послова РС, не старија од 6 месеци; оригинал уверење да се против лица не води кривични поступак. Државни службеник који се пријављује на конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен.
Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно оштишнским управама, као поверени посао).
Сви докази прилажу се на српском језику, односно уколико су на страном језику морају бити преведени на српски језик и оверени од стране овлашћеног судског тумача. Диплома којом се потврђује стручна спрема, а која је стечена у иностранству мора бити нострификована.
Све доказе кандидат може доставити сам, а у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка.
Кандидати који не доставе доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се предају непосредно на наведену адресу тужилаштва или се достављају путем поште са назнаком “За јавни конкурс”.

Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: Јавни тужилац Предраг Ђурић, контакт телефон: 010/341-391.

Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку: са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне, уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести у просторијама Основног јавног тужилаштва у Пироту, ул. Српских владара бр. 126. Кандидати ће о датуму и времену бити обавештени на контакте које наведу у својим обрасцима пријаве (бројеве телефона или е-маил адресе). Кандидати који су успешно прошли једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или е-маил адресе) које наведу у својим обрасцима пријаве. Кандидат који се не одазове позиву да учествује у провери једне компетенције обавештава се да је искључен из даљег тока изборног поступка.

Напомене: Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном правосудном испиту и уверење да кандидат није осуђиван. Законом о општем управном поступку („Службени гласник РС“ број 18/16) прописано је да је орган дужан да по службеној дужности у складу са законом, врши увид у податке о чињеницама неопходним за одлучивање о којима се води службена евиденција, да их прибавља и обрађује (члан 9. став 3.), да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција, када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама (члан 103. став 3.). Потребно је да кандидат у делу Изјава*, у Обрасцу пријаве, закоружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.
Неблаговремен, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви тражени докази биће одбачене решењем. Пробни рад је обавезан за све који први пут заснивају радни однос у државном органу. Јавни конкурс спроводи конкурсна комисија именована одлуком Главног јавног тужиоца. Обавештавају се учесници конкурса да ће се документација враћати искључиво на писани захтев учесника.
Основно јавно тужилаштво у Пироту не врши дискриминацију на основу расе, боје коже, пола, вере, националности и етничког порекла или инвалидитета. Конкуренција се заснива на квалитету и отворена је за све који испуњавају прописане услове.
Сви изрази и појмови који су у овом огласу изражени у граматичком мушком роду односе се без дискриминације и на особе женског пола.
Овај оглас објављује се на интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање, на интернет презентацији и огласној табли Основног јавног тужилаштва у Пироту.
Образац пријаве на конкурс за сва радна места, као и горе поменута изјава о прикупљању података, може се преузети на званичној интернет презентацији Основног јавног тужилаштва у Пироту https://pirot.ojt.rs/konkursi/.