ОСНОВНИ СУД У ЛОЗНИЦИ

оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА 

I Орган у коме се радно место попуњава: Основни суд у Лозници, Јована Цвијића 40, Лозница.

II Радно место које попуњава:

Радно место записничар звање референт
3 извршиоца

Опис послова: обавља све дактилографске послове у предметима додељеним у рад судији код кога је распоређен, пише записнике на суђењима, позиве за рочишта, доставнице и повратнице и обавља све послове израде судских одлука по диктату судије, сачињава списак предмета за рочишта и истиче их на огласну таблу и улазним вратима суднице, доставља извештај са суђења у судску управу уз евиденцију начина решавања предмета и ефективног присуства судија поротника на рочиштима, води рачуна о уредности списа, попуњава обрасце, решења о кажњавању сведока, наредбе за привођење, решење о исплати трошкова сведоцима, вештацима и судијама поротницима, попуњава статистичке листове и поступа по наредби судије, врши унос података у електронској форми у складу са АВП-ом, по потреби дежура са судијом ради увиђаја, разводи рочишта и друге податке у електронском уписнику, обавља и друге послове по налогу шефа дактилобироа, судије или председника суда.

Услови: III или IV степен средње стручне спреме, друштвеног, природног или техничког смера; најмање две године радног искуства у струци; положен испит за дактилографа прве класе и положен државни стручни испит и потребне компетенције за ово радно место.

III Фазе изборног поступка и учешће кандидата: Изборни постипак спроводи се у више обавезних фаза у којима се проверавају: опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и фазе у којој се спроводи интервју са Комисијом.

1. Провера општих функционалних компетенција:
- Организација и рад државних органа Републике Србије (провера ће се вршити писаним путем - тест). Тест ће саставити Комисија методом случајног избора из базе питања, која је објављена на интернет презентацију Основног суда у Лозници.
- Дигитална писменост (провера ће се вршити решавањем задатка практичним радом на рачунару). Тест ће саставити Комисија методом случајног избора из базе задатака. Кандидати ће решавати задатке који ће бити слични задацима објављеним на интернет презентацију.
- Пословна комуникација (провера ће се вршити писменом симулацијом). Тест ће саставити Комисија методом случајног избора из базе питања. Кандидати ће решавати тест из постављених задатака који ће бити слични задацима објављеним на интернет презентацију Основног суда у Лозници.

Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост“, ако кандидат поседује важећи серсификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције „Дигитална писменост“, неопходно је да уз образац пријаве (уредно и у потпуности попуњен у делу рад на рачунару*), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Конкурсна комисија ће на основу приложеног доказа донети одлуку да ли може или не може да прихвати доказ који је приложен уместо тестовне провере, односно Комисија може одлучити да се каандидату ипак изврши провера наведене кометенције, ако увидом у достављени доказ не може потпуно да оцени поседовање ове компетенције на нивоу који је неопходан за обављање послова на радном месту. Повера сваке од општих функионалних компетенција не може да трајати дуже од једног сата. Кандидати који су освојили један бод у провери одређене компетенције, искључују се из даљег изборног поступка.

2. Провера посебних фунционалних компетенција:
Међу кандидатима врши се провера посебних функционалних компетенцихја и то:
Посебна функционална компетенција:
- Познавање прописа ( Закона о државним службеницима, Закон о општем управном поступку, Закон о раду и Судски пословник) - провера ће се вршити писаним путем - тест.
- Посебна функционална компетенција: Положен испит за дактилографа I класе - брзина и тачност куцања провераваће се практичним радом на рачунару, у оквиру разговора са кандидатима, тако што ће члан Комисије гласно диктирати суску одлуки коју ће кандидати куцати на рачунару. Сви кандидати ће радити исту судску одлуку, а време за проверу је најдуже 30 минута.
- Посебна функционална компетенција: Технике припреме материјала и вођење записника – провера ће се вршити усменим путем - разговор са кандидатом.
Писани тест састоји се од 15 питања са више понуђених одговора. Кандидати одговарају на питања заокруживањем једног од понуђених одговора. Свако брисање или исправка датог одговора сматра се нетачан одговор. Ако се кандидат на тесту служи недозвољеним средствима, Комисија ће удаљити кандидата са теста. У том случају сматра е да кандидат није положио испиит. Време за израду теста је 60 (шездесет) мнута. Материјал за припрему кандидата може се наћи на интернет презентацији суда. 
Разговор са кандидатом захтева да се у усменом облику да предлог решења одређеног задатка које је типично за обављање послова радног места. Време за припрему задатка је 15 (петнаест) минута.

3. Провера понашајних компетенција:
Провера понашајних компетенцијаи то: управљање информација, управљање задатцима и остваривање резултата, орјентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професиналних односа, савесност, посвећеност и интегритет, вршећи се путем интервјуа базираног на компетенцијама и упитника од стране дипломираног психолога.

4. Интервју са комисијом и вредновање кандидата:
Процена мотивације за рад на радном месту записничара и прихватање вредности државних органа – провериће се путем интервјуа са Комисијом (усмено).

IV Врста радног односа и места рада: Радни однос заснива се на неодређено време у Основном суду у Лозници, Јована Цвијића 40.

V Општи услови за рад на радном месту записничар: да је учесник конкурса пунолетан држављанин Републике Србије; да учесник конкурса има прописану стручну спрему и да испуњава услове одређене законом и Правилником о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места; да учеснику конкурса није раније престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа; да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци;

VI Датум оглашавања и рок за подношење пријаве на конкурс: датум оглашавања: 23.07. 2025. године. Јавни конкурс оглашен је на огласној табли Основног суда у Лозници, интернет презентацији Основног суда у Лозници, на порталу е- управе, интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање. Рок за подношење пријаве на конкурс 8 (осам) дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања јавног кокурса у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање- публикација „Послови“.

VII Пријава на конкурс врши се: на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Основног суда у Лозници. Уредно попуњен, одштампан и потписан Образац пријаве подноси се непосредно у Основном суду у Лозници, Јована Цвијића 40 канцеларија бр.412 (судска управа) или путем поште на исту адресу са назнаком „Пријава на јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места – записничар“. Приликом предаје пријаве на конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што Комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак. Подносиоци пријаве се обавештавају о додељеној шифри достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначен за доставу обавештења.

VII Докази које прилажу кандидати:
- биографија са наводима о досадашњем радном искуству;
- оригинал иили оверена фотокопија уверења о држављансту Републике Србије;
- оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених;
- оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема;
- оригинал или оверена фотокопија уверења о положеном испиту за дактилографа I А или I Б класе;
- оригинал или оверена фотокопија уверења о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима. Кандидат без положеног државног стручног испита прима се на рад под условом да тај испит положи до окончања пробног рада;
- исправе којима се доказује радно искуство у струци (потврде, решења, уговори и други акти из којих се може утврдити на којим пословима и са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство)
- потврда да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде радне дужности из радног односа издате од стране државног органа у коме је учесник јавног конкурса био у радном односу;
- оригинал уверење издато од стране надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак, не старије од шест месеци;
- оригинал уверење да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање 6 (шест) месеци, издато од стане Министарста унутрашњих послова Републике Србије, не старије од шест месеци.
Државни службеник који се пријављује на конкурс, уместо уверења о државњансту и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен. Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судивима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао). Сви докази прилажу се на српском језику, односно уколико су на страном језику морају бити преведена на српски језик и оверена од стране овлашћеног судског тумача. Диплома којом се поврђује стручна спрема, а која је стечена у иностранству мора бити нострификована.

IX Кандидати који не доставе доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно које на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се предају непоредно на напред наведену адресу суда или се достављају путем поште са назнаком „Пријава на јавни конкурс за попуњавање извршилачког радног места – записничар“.

X Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку: са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести у просторијама Основног суда у Лозници, Јована Цвијића 40. Кандидати ће о датуму и времену бити обавештени на контакте (бројеве телефона или е-маил адресе) које наведу у својим обрасцима пријаве. Изборни поступак ће започети по истеку за подношење пријава. Кандидати који су успешно прошли једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или е-маил адресе) које наведу у својим обрасцима пријаве.

XI Лице задужено за давање обавештења о конкурсу: Милан Лучић - секретар суда, контакт телефон 062/8872-217.

Напомене: Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, ивод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима, уверење да се против кандидата не води кривични поступак и уверење да кандидат није осуђиван. Законом о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број 18/16) прописано је, између осталог, да је орган дужан да по службеној дужности, у складу са законом, врши увид у податке о чињеницама неопходним за одлучивање о којима се води службена евиденција, да их прибавља и обрађује (члан 9. став 3); да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид , прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама (члан 103. став 3). Потребно је да кандидат у делу Изјава*, у Обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службене евиденције. Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве Комисија ће одбацити решењем. Као државни службеник може да се запосли и лице које нема положен државни стручни испит али је дужно да га положи у року од 6 (шест) месеци од дана заснивања радног односа. Положен државни стручни испит није услов нити предност за заснивање радног односа. Пробни рад је обавезан за све који први пут заснивају радни однос у државном органу и траје 6 (шест) месеци. Сагласно члану 9. Закона о државним службеницима, прописано је да су кандидатима при запошљавању у државни орган, под једнаким условима доступна сва радна места и да се избор кандидата врши на основу провере компетенција. Јавни конкурс спроводи Комисија именована одлуком председнице Основног суда у Лозници. Обавештавају се учесници конкурса да ће се документација враћати искључиво на писани захтев учесника. Основни суд у Лозници не врши дискриминацију на основу расе, боје, коже, пола, вере,националности и етичког порекла и инвалидитета. Конкуреција се заснива на квалитету и отворена је за све који испуњавају прописане услове. Сви изрази и појмови који су у овом огласу изражени у граматичком мушком роду, односе се без дискриминације на особе женског пола. Овај оглас објављује се на огласној табли и интернет презентацији Основног суда у Лозници, на порталу е-управе, интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање. Образац пријаве на конкурс, може се преузети на званичној интернет презентацији Основног суда у Лозници www.lo.os.sud.rs.