ОСНОВНИ СУД У КУРШУМЛИЈИ

оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА

Орган у коме се радно место попуњава: Основни суд у Куршумлији, Куршумлија, Палих бораца 37.

Радно место које се попуњава:

Радно место записничар у звању референт
систематизованог под редним бројем 6 члана 12 Правилника о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Оснoвном суду у Куршумлији

Опис послова: по годишњем распореду послова обавља све дактилографске послове у предметима додељеним у рад судији код кога је распоређен, пише записнике на суђењима, позиве за рочишта, доставнице и повратнице и обавља све послове по диктату судије, сачињава списак предмета са рочишта и истиче их на огласну таблу, доставља извештај са суђења у судску управу уз евиденцију начина решавања предмета, води рачуна о уредности списа, попуњава статистичке листове и поступа по наредби судије, по потреби дежура са судијом ради увиђаја, обавља и друге послове по налогу председника суда или судије.

Услови: III или IV степен средње стручне спреме, друштвеног, природног или техничког смера, две године радног искуства, положен државни стручни испит , положен испит за дактилографа прве класе и потребне компетенције за ово радно место: понашајне компетенције, опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције у области рада и посебне функционалне компетенције за одређено радно место.

Фазе изборног поступка и учешће кандидата: Изборни поступак спроводи се из више фаза у којима се проверавају:
1. опште функционалне компетенције,
2. посебне функционалне,
3. понашајне компетенције,
4. интервју са кандидатима.
Вредновање сваке компетенције, као и вредновање интервјуа са комисијом исказује се бодовима, а укупан број бодова који се могу доделити кандидату је 60. Кандидати који освоје 1 бод у провери одређене компетенције не могу учествовати у провери следеће компетенције у истој или наредној фази и биће искључени из даљег изборног поступка.

1. Провера општих функционалних компетенција: Кандидатима који учествују у изборном поступку вршиће се најпре провера општих функционалних компетенција и то:
Провера општих функционалних компетенција:
Кандидатима који учествују у изборном поступку вршиће се најпре провера општих функционалних компетенција и то:
1. из области знања организација и рад државних органа Републике Србије
2. из области знања и вештине дигитална писменост и
3. из области знања и вештина пословна комуникација
Опште функционалне компетенције Комисија ће проверавати редоследом како је наведено.
1. Компетенција организација и рад државних органа Републике Србије провераваће се путем теста који ће се састојати од 20 питања. Кандидати тест решавају заокруживањем једног од више понуђених одговора. Тест ће саставити Комисија методом случајног избора из базе питања (у бази питања налазе се и тачни одговори) која је објављена на интернет презентацији Основног суда у Куршумлији (www.ku.os.sud.rs). Кандидати ће тест радити у папирној форми. Време за израду теста је 1 час, а кандидати ће се непосредно усмено обавестити о резултатима теста након истека времена за његово решавање.
2. Компетенција дигитална писменост провераваће се израдом практичног рада на рачунару који не може трајати дуже од 1 часа. Кандидати који су у складу са огласом о конкурсу приложили одговарајући сертификат, потврду или други писани доказ о поседовању ове компетенције се не проверавају. (Само ако поседује 3 сертификата или потврде: Word, Интернет, Excel). Ако кандидат поседује важеће сертификате, потврде или друге одговарајуће доказе о и желите да на основу њега будете ослобођени тестирања компетенције Дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу *Рад на рачунару), доставите и тражене доказе у оригиналу или овереној фотокопији. Комисија ће на основу приложених доказа донети одлуку да ли може или не може да прихвати доказ који сте приложили уместо провере путем теста.
3. Компетенција пословна комуникација провераваће се решавањем теста који ће се радити у папирној форми. 
Кандидати тест решавају заокруживањем једног од више понуђених одговора. Време за израду задатка је 30 минута.
Након провере општих функционалних компетенција кандидатима који не буду искључени из даљег изборног поступка вршиће се провера посебних функционалних компетенција.

2. Провера посебних функционалних компетенција: У изборном поступку кандидатима ће се проверавати 3 посебне функционалне компетенције и то:
А. Из оквира посебних функционалних компетенција за радно место записничар провераваће се: 1. познавање прописа: познавање прописа: Судски пословник, Закон о општем управном поступку, Закон о државним службеницима, Закон о раду
Б: Из оквира посебних функционалних компетенција из области рада: Дактилобиро провераваће се: 2. познавање прописа релевантних за надлежност и организацију рада:
В. Из оквира посебне функционалне компетенције за област рада Административни послови провераваће се: 3. познавање канцеларијског пословања
Компетенције:
1. познавање прописа: познавање прописа: Судски пословник, Закон о општем управном поступку, Закон о државним службеницима, Закон о раду,
2. познавање прописа релевантних за надлежност и организацију рада провераваће се путем теста који ће се састојати од 15 питања. 
Кандидати решавају тест заокруживањем једног од више понуђених одговора. Кандидати ће тест радити у папирној форми. Време за израду теста је 1 час.
Компетенција: познавање канцеларијског пословања провераваће се усменим путем - разговор са кандидатом. Време за припрему усменог задатка је 15 минута. За вредновање користиће се 5 мерила: стручна заснованост, аналитичност, систематичност, познавање поступака, метода и техника рада.
Редослед провере: Провера посебних функционалних компетенција вршиће се горе наведеним редоследом, с тим да се писмена и усмена провера не могу обавити у истом дану.

3. Провера понашајних компетенција: Након фазе провере посебних функционалних компетенција провераваће се понашајне компетенције: оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа и савесност, посвећеност и интегритет.
Проверу понашајних компетенција обавиће дипломирани психолог.

4. Интервју са кандидатима спроводи комисија.

Општи услови за рад на радном месту записничара: (Прописани су чл. 45 Закона о државним службеницима): да је учесник конкурса пунолетан држављанин Републике Србије; да има прописану стручну спрему и испуњава остале услове одређене законом, другим прописом и правилником о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у државном органу; да учеснику конкурса није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа; да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

Докази који се прилажу уз пријаву: извод из матичне књиге рођених уверење о држављанству Републике Србије; диплома или уверење којим се потврђује стручна спрема – III или IV степен; уверење о положеном државном стручном испиту, уколико лице поседује исто уверење; исправе којима се доказује радно искуство у струци у трајању од најмање две године (потврде, решења, уговори и други акти из којих се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство); уверење издато од стране суда (Основног или Вишег) да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 6 месеци); уверење издато од стране надлежног органа (МУП-а) да кандидат није осуђиван (не старије од 6 месеци); потврду да учеснику конкурса није престајао радни однос у државном органу због теже повреде радне дужности из радног односа од стране државног органа у коме је учесник јавног конкурса био у радном односу (или оверена писмена изјава учесника конкурса); уверење, односно сертификат о положеном испиту за дактилографа I А класе. Државни службеник који се пријављује на конкурс подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених.
Сви докази се прилажу у оригиналу или фотокопији која је оверена од стране јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, односно општинским управама као поверени посао) као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 01. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама).

Напомена: Сходно чл. 64 Закона о државним службеницима за кандидата који први пут заснива радни однос у државном органу, обавезан је пробни рад у трајању од 6 месеци.
Положен државни испит није услов нити предност за заснивање радног односа.
Изабрани кандидат који нема положен државни стручни испит дужан је да исти положи у року од 6 месеци од дана пријема.

Место рада: Основни суд у Куршумлији, Палих бораца 37, 18430 Куршумлија.
Јавни конкурс спровешће конкурсна комисија именована решењем председника Основног суда у Куршумлији.

Рок за подношење пријава на конкурс: јавни конкурс биће оглашен на огласној табли и интернет презентацији Основног суда у Куршумлији, на порталу е-управе, на интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање, а рок за подношење пријава на јавни конкурс је 15 дана и почиње да тече наредног дана од дана када је јавни конкурс оглашен у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

Пријава на јавни конкурс врши се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Основног суда у Куршумлији www.ku.os.sud.rs.
Приликом предаје на конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак.
Подносиоци пријаве се обавештавају о додељеној шифри у року од 3 дана од пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначен за доставу обавештења.
Пријаве се подносе у затвореној коверти на адресу Основни суд у Куршумлији, 18430 Куршумлија, Палих бораца бр. 37, са назнаком „За јавни конкурс-попуњавање извршилачког радног места - записничар“, а могу се предати и на пријемном одељењу Основног суда у Куршумлији. На полеђини коверте навести име и презиме.

Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: Тијана Миловановић, запослена на радном месту за кадровске и персоналне послове у звању саветника и Тијана Ђорђевић запослена на радном месту за кадровске и персоналне послове у звању млађег саветника у Основном суду у Куршумлији, контакт 027/381-702.

Трајање радног односа: Радни однос се заснива на неодређено време.

Датум и место провере компетенција учесника у изборном поступку: са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне , изборни поступак ће се спровести у просторијама Основног суда у Куршумлији. У изборном поступку Комисија може да проверава само оне компетенције које су наведене у огласу о конкурсу и на начин који је наведен у огласу о конкурсу. Кандидати ће о датуму и времену провере бити обавештени на контакте бројева телефона које су навели у пријави. Кандидати међу којима се спроводи изборни поступак обавештавају се о томе када почиње изборни поступак најмање 3 дана пре отпочињања изборног поступка. Кандидат који се не одазове позиву да учествује у провери једне компетенције обавештава се да је искључен из даљег тока изборног поступка.

Напомена: Одредбом члана 9 и члана 103 Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број 18/2016 и 95/18) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама.

Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту, уверење да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци, уверење да се не води кривични поступак.
Потребно је да кандидат у делу изјава у обрасцу пријаве заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.
Наведене доказе кандидат може доставити уз пријаву и сам, а у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка.
Изборни поступак:
Списак кандидата који испуњавају услове за запослење на радном месту и међу којима се спроводи изборни поступак, објављује се на интернет презентацији суда према шифрама њихове пријаве.
Кандидате који успешно заврше писмену проверу општих функционалних компетенција конкурсна комисија ће обавестити о времену и месту провере посебних функционалних компетенција, а потом и о времену и месту провере понашајних компетенција и на крају обавити интервју са кандидатима.
Сви докази се прилажу на српском језику, односно уколико су на страном језику морају бити преведени на српски језик и оверени од стране овлашћеног тумача.
Диплома којом се потврђује стручна спрема, а која је стечена у иностранству мора бити нострификована.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене закључком.
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.
Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Основног суда у Куршумлији www.ku.os.sud.rs.