ОСНОВНИ СУД У БАЧКОЈ ПАЛАНЦИ

оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА

I Орган у ком се радно место попуњава: Основни суд у Бачкој Паланци, Краља Петра Првог 18, 21400 Бачка Паланка.

II Радна места која се попуњавају:

1. Виши судијски сарадник, у звању самостални саветник

Опис послова: Помаже судији у раду и реферисању, проучава правна питања у вези са радом судија у појединим предметима, израђује нацрте судских одлука и припрема правне ставове за публиковање, узима на записник тужбе, предлоге и друге поднеске и изјаве странака, врши самостално или под надзором и по упутствима судије друге стручне послове и друге послове по налогу председника суда.

Услови: Стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године или специјалистичким студијама на факултету, положен правосудни испит и најмање две године радног искуства у струци након положеног правосудног испита и потребне компетенције за ово радно место.

2. Записничар, у звању референта

Опис послова: обавља све дактилографске послове у предметима додељеним у рад судији код кога је распоређен, пише записнике на суђењима, позиве за рочишта, доставнице и повратнице и обавља све послове израде судских одлука по диктату судије, сачињава списак предмета за рочишта и истиче их на огласну таблу и улазним вратима суднице, доставља извештај са суђења у судску управу уз евиденцију начина решавања предмета и ефективног присуства судија поротника на рочиштима, води рачуна о уредности списа, попуњава обрасце, решења о кажњавању сведока, наредбе за привођење, решење о исплати трошкова сведоцима, вештацима и судијама поротницима, попуњава статистичке листове и поступа по наредби судије, врши унос података у електронској форми у складу са АВП-ом, по потреби дежура са судијом ради увиђаја, разводи рочишта и друге податке у електронском уписнику, обавља и друге послове по налогу судије или председника суда.

Услови: III или IV степен средње стручне спреме, друштвеног, природног или техничког смера, најмање две године радног искуства у струци, положен испит за дактилографа прве класе, положен државни стручни испит и потребне компетенције за ово радно место.

III Трајање рада: Радни однос се заснива на неодређено време, уз обавезан пробни рад за оне који први пут заснивају радни однос у државним органима. Пробни рад траје 6 месеци.

IV Место рада: Место рада је у седишту суда, у Бачкој Паланци, Краља Петра Првог 18.

V Фазе изборног поступка и учешће кандидата: Јавни конкурс спровешће конкурсна комисија именована решењем в.ф. председника суда.
Стручну оспособљеност кандидата конкурсна комисија ће вредновати оцењујући способност кандидата да успешно обавља послове радног места, полазећи од услова из огласа, систематизације радног места и радног искуства кандидата у струци.
Изборни поступак спроводи се из фазе у којој се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и фазе у којој се спроводи интервју са конкурсном комисијом.

Провера општих функционалних компетенција (за сва радна места):
Кандидатима који учествују у изборном поступку за радно место виши судијски сарадник, у звању самостални саветник и записничар, у звању референт, вршиће се најпре провера општих функционалних компетенција и то:
1. Организација и рад државних органа Републике Србије,
2. Дигитална писменост,
3. Пословна комуникација.
Компетенција организација и рад државних органа Републике Србије провераваће се путем теста који ће се састојати од 20 питања. Кандидати тест решавају заокруживањем једног од више понуђених одговора. Тест ће саставити комисија методом случајног избора из базе питања која ће бити објављена даном оглашавања Конкурса, на интернет страници Основног суда у Бачкој Паланци. Кандидати ће тест радити у папирној форми. Време за израду теста је 45 минута.
Компетенција дигитална писменост провераваће се израдом практичног задатка на рачунару. Кандидатима ће се поставити задаци слични задацима који су објављени на интернет страници Основног суда у Бачкој Паланци. Време за израду задатка је 45 минута. У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост“ (поседовање знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табела, табеларне калкулације), ако кандидат поседује одговарајући сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области на траженом нивоу и желећи да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције „Дигитална писменост“ неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу * рад на рачунару), достави тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији.
Компетенција пословна комуникација провераваће се решавањем теста који ће се радити у папирној форми. Кандидати тест решавају заокруживањем једног од више понуђених одговора из постављених задатака који ће бити слични задацима објављеним на интернет старници Основног суда у Бачкој Паланци. Време за израду задатака је 45 минута.
Кандидати који освоје један бод у провери одређене компетенције не могу учествовати у провери следеће компетенције у истој или наредној фази и биће искључен из даљег изборног поступка.

Након провере општих функционалних компетенција кандидатима који не буду искључени из даљег изборног поступка вршиће се провера посебних функционалних компетенција.

Провера посебних функционалних компетенција: 
Посебне функционалне компетенције које се проверавају у изборном поступку су:

За извршилачко радно место виши судијски сарадник:
1. Познавање материјалних и процесних прописа релевантних за надлежност суда провера ће се вршити писаним путем – тест.
2. Поседовање знања и вештина за израду нацрта судских одлука и других аката – провера ће се вршити усменим путем-разговор са кандидатом.
3. Знање и вештине за рад у пословном софтверу за управљање предметима у оквиру правосудног информационог система- провера ће се вршити усменим путем – разговор са кандидатом.

За извршилачко радно место записничар:
1. Познавање прописа релевантних за надлежност и организацију рада суда: Закон о државним службеницима, Закон о општем управном поступку, Судски пословник, Закон о раду - провера ће се вршити писаним путем – тест.
2. У области рада административни послови – познавање канцеларијског пословања - провера ће се вршити усменим путем – разговор са кандидатом.
3. Знање и вештине за рад у пословном софтверу за управљање предметима у оквиру правосудног информационог система- провера ће се вршити усменим путем – разговор са кандидатом.

Редослед провере: Провера посебних функционалних компетенциіа вршиће се напред наведеним редоследом, с тим да се писмена и усмена провера могу обавити у истом дану.
Провера посебних функционалних компетенција путем писменог теста вршиће се на основу претходно састављених питања из базе питања за проверу посебних функционалних компетенција која је објављена на интернет презентацији Основног суда у Бачкој Паланци. Писани тест се састоји од 15 питања са више понуђених одговора. Кандидати одговарају на питања заокруживањем једног од понуђених одговора. Време за израду теста je 45 (четрдесет пет) минута. Кандидат може на свако питање дати, односно заокружити само један одговор. Свако брисање или исправка датог одговора сматра се као нетачан одговор. Ако се кандидат на тесту служи недозвољеним средствима (коришћење уџбеника, бележака, мобилних телефона, преписивање и др.) комисија ћe удаљити кандидата са теста. У том случају сматра се да кандидат није положио тест. Сваки тачан одговор на питање доноси један бод.
Тест ће саставити комисија методом случајног избора из базе питања која ће бити објављена на интернет старници Основног суда у Бачкој Паланци, након оглашавања конкурса.
Разговор са кандидатом захтева да у усменом облику да предлог решења одређеног задатка који је типичан за обављање послова радног места које се попуњава. Време за припрему задатака је 15 минута.
Мерила која ће бити коришћена за вредновање функционалних компетенција путем разговора са кандидатима су следећа: стручна заснованост, аналитичност, систематичност, прецизност и тачност у навођењу података и јасноћа у изношењу личног става и мишљења.

Провера понашајних компетенција: Након провере посебних функционалних компетенција спровешће се провера понашајних компетенција: управљање информацијама, управљање задацима и оствaривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа и савесност, посвећеност и интегритет.
Провера понашајних компетенција обавиће се путем упитника, а испитивање путем упитника обавиће дипломирани психолог.

Интервју са комисијом и вредновање кандидата: Након фазе провере понашајних компетенција спровешће се фаза интервјуа са кандидатима који подразумева разговор чланова Комисије са кандидатом у циљу процене мотивације за рад на радном месту и прихватања вредности државних органа.

VI Општи услови за рад на свим радним местима: да је учесник конкурса пунолетан држављанин Републике Србије; да учеснику конкурса није раније престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа; да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

VII Кандидати који имају право да учествују на јавном конкурсу: Право учешћа на јавном конкурсу имају сви кандидати који испуњавају услове за наведена радна места, предвиђене огласом.

VIII Начин и датум оглашавања и рок за подношење пријава на конкурас: Јавни конкурс оглашава се на интернет презентацији и огласној табли Основног суда у Бачкој Паланци, интернет презентацији Службе за управљање кадровима, на интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

Рок за подношење пријава на јавни конкурс је: 15 дана од дана оглашавања јавног конкурса у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.

Пријава на јавни конкурс врши се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Основног суда у Бачкој Паланци или у штампаној верзији у канцеларији судске управе Основног суда у Бачкој Паланци број 306.
Приликом предаје пријаве на конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак.
Подносиоци пријаве се обавештавају о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначен за доставу обавештења.
Пријаве уз које нису приложени сви тражени докази у оригиналу или овереној фотокопији, као и непотпуне, неблаговремене, неразумљиве и недопуштене пријаве биће одбачене.

Адреса на коју се подносе пријаве на јавни конкурс и докази: Пријава се подноси у затвореној коверти на адресу Основни суд у Бачкој Паланци, ул. Краља Петра Првог 18, 21400 Бачка Паланка, са назнаком „Јавни конкурс-за попуњавање извршилачког радног места записничар-не отварати“ или „Јавни конкурс-за попуњавање извршилачког радног места виши судијски сарадник-не отварати“.

Лице задужено за давање обавештења о интерном конкурсу: Николина Чубрило, секретар Основног суда у Бачкој Паланци, контакт 021/754-299 и 064/8057-822.

IX Докази које прилажу кандидати уз пријаву на оглас:
1. кратку биографију – односи се на све кандидате,
2. оригинал или оверену фотокопију доказа о степену стручне спреме,
3. исправе којима се доказује радно искуство у струци у трајању од најмање две године (потврде, решења, уговори и други акти из којих се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),
4. уверење – сертификат о положеном испиту за дактилографа I А класе (за радно место записничар).

Напомена: Кандидатима који уз пријаву не доставе један од наведених доказа у оригиналу или фотокопији која је оверена од стране надлежног органа пријава ће бити одбачена.

Остали докази који се прилажу у конкурсном поступку, а најкасније пре фазе интервјуа са конкурсном комисијом су:
1. извод из матичне књиге рођених,
2. уверење о држављанству Републике Србије,
3. уверење о положеном државном стручном испиту, односно правосудном испиту,
4. уверење издато од стране суда да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од шест месеци),
5. уверење издато од стране надлежног органа (МУП-а) да кандидат није осуђиван (не старије од шест месеци),
6. потврда да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде радне дужности из радног односа издате од стране државног органа у коме је учесник јавног конкурса био у радном односу.

Кандидати који не доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка.
Сви докази који се прилажу морају били у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама, као поверени посао). Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 01. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.
Сви докази се прилажу на српском језику, односно уколико су на страном језику морају бити преведени на српски језик и оверени од стране овлашћеног судског тумача. Диплома којом се потврђује стручна спрема, а која је стечена у иностранству мора бити нострификована.

X Датум и место провере копентенција учесника конкурса у изборном поступку: са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне, изборни поступак ћe се спровести у просторијама суда у Бачкој Паланци ул. Краља Петра Првог 18.
Кандидати ћe о датуму и времену бити обавештени на контакте (бројеве телефона или е-маил адресе) које наведу у својим обрасцима пријаве.
У изборном поступку Комисија може да проверава само оне компетенције које су наведене у огласу о конкурсу и на начин који је наведен у огласу о конкурсу. Кандидати ћe о датуму и времену провере бити обавештени на контакте које су навели у пријави. Кандидати међу којима се спроводи изборни поступак обавештавају се о томе када почиње изборни поступак најмање три дана пре отпочињања изборног поступка. Кандидат који се не одазове позиву да учествује у провери једне компетенције обавештава се да је искључен из даљег тока изборног поступка.

XI Начин достављања одлуке о избору кандидата: Сходно члану 59 Закона о државним службеницима решење о пријему кандидата у радни однос јавно се објављује на веб презентацији Основног суда у Бачкој Паланци и огласној табли Основног суда у Бачкој Паланци у сврху обавештавања кандидата који су учествовали у изборном поступку о исходу конкурсног поступка и остваривања права на жалбу. Достава свим кандидатима који су учествовали у изборном поступку сматра се извршеном истеком 15 дана од дана објављивања решења на веб презентацији Основног суда у Бачкој Паланци и огласној табли Основног суда у Бачкој Паланци.

XII Напомене: Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима / уверење о положеном правосудном испиту и уверење да кандидат није осуђиван. Законом о општем управном поступку („Службени гласник РС“ број 18/16) прописано jе између осталог, да jе орган дужан да по службеној дужности, у складу са законом врши увид у податке о чињеницама неопходним за одлучивање о којима се води службена евиденција, да их прибавља и обрађује (члан 9. став 3); да у поступку који се покрене по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља, обрађује личне податке о чиненицама о којима се води службена евиденција када је то неоходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама (члан 103. став 3).
Потребно је да кандидат у Обрасцу пријаве у делу „Додатне изјаве*“ заокружи за коју се од предвиђених могућности опредељује, да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам.
Државни службеник који се пријављује на конкурс подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви тражени докази биће одбачене.
Кандидати без положеног државног стручног испита примају се на рад под условом да тај испит положе у року од 6 месеци од дана заснивања радног односа.
Сагласно члану 9 Закона о државним службеницима, прописано jе да су кандидатима при запошљавању у државни орган, под једнаким условима доступна сва радна места и да се избор кандидата врши на основу провере компетенција.
Положени државни испит није услов, нити предност за заснивање радног односа.
Јавни конкурс спроводи конкурсна комисија именована одлуком председника суда.
Обавештавају се учесници конкурса да ћe се документација вратити искључиво на писани захтев учесника.
Основни суд у Бачкој Паланци не врши дискриминацију на основу расе, боје коже, вере, пола, националности и етничког порекла или инвалидитета. Конкуренција се заснива на квалитету и отворена је за све који испуњавају прописане услове. Сви изрази и појмови који су у овом огласу изражени у граматичком мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.
Овај оглас објављује се на интернет презентацији овог суда и на огласној табли суда, интернет презентацији Службе за управљање кадровима, на интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.
Образац пријаве на јавни конкурс за сва радна места, може се преузети на званичној интернет презентацији Основног суда у Бачкој Паланци.