У Прибоју почела Основна информатичка обука за ОСИ
У Испостави Прибој пријепољске Филијале Националне службе за запошљавање 9. септембра уручени су уговори полазницима Основне информатичке обуке за особе са инвалидитетом (ОСИ).
У оквиру пројекта „Оснаживање ромске заједнице кроз социо-економски развој и заштиту животне средине у граду Краљеву“, недавно је извршена примопредаја јединице за производњу компоста јавном комуналном предузећу „Чистоћа“. Догађају су присуствовали представници Делегације Европске уније, Данског савета за избеглице, Града Краљева, ЈКП „Чистоћа“ и Филијале Краљево НСЗ.
Ову активност финансира Европска унија, а спроводе Дански савет за избеглице у Србији и Град Краљево, као део ширег пројекта „Подршка Европске уније инклузивном друштву“, који се реализује у сарадњи Делегације Европске уније у Србији и Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања.
Циљ пројекта оснаживања ромске заједнице у Краљеву је да се побољша могућност запошљавања за најугроженије групе, кроз економску разноликост и заштиту животне средине, као и да се подрже локална самоуправа, јавни и приватни сектор у промовисању и спровођењу иницијативе за социјалну инклузију Рома. Пројектом је пружена подршка за укупно 55 корисника у Краљеву, кроз пословно саветодавну обуку, а 29 корисника је подржано кроз успостављање шема за самозапошљавање и доделу доходовних грантова.
Дански савет за избеглице и ЈКП „Чистоћа“, у сарадњи са Градом, развили су вокационе обуке и образовне иницијативе кроз концепт унапређеног одлагања отпада и узгајања биљака (цвећа) у пластенику. У ту сврху део радног простора јавног предузећа у Краљеву је потпомогнут изградњом јединице за производњу компоста (мобилна дробилица за дрво) и набавком опреме. Укупна вредност радова и опреме износи 34 хиљаде евра. Корисници који су прошли теоријску обуку за производњу компоста биће и практично обучени од стране јавног комуналног предузећа.
Филијала Краљево НСЗ је покренула селекцију кандидата са евиденције незапослених, спровела активности око информисања и радила са кандидатима из ове категорије теже запошљивих на јачању мотивације и активације. НСЗ је обавила процену запошљивости и утврдила најпогодније мере за подизање запошљивости Рома кроз Тренинг самоефикасности и мотивационо-активационе обуке, као и активацију лица која су завршила основно образовање по пројекту „Друга шанса“.
Ова активност значајно је допринела планирању и осмишљавању Локалног акционог плана за Роме (2017-2025), уз учешће свих локалних заинтересованих страна из четири сектора (образовање, здравље, становање и запошљавање), као и других интересних страна. Акциони план ће бити и формално усвојен у наредном периоду.
