Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
У просторијама Media & Reform центра у Нишу, представници Националне службе за запошљавање - Филијале Ниш представили су програме и мере активне политике запошљавања предвиђене Програмом рада Националне службе за запошљавање за 2019. годину.
„Ово је прва званична презентација програма и мера активне политике запошљавања, а услед великог интересовања, како привреде тако и медија, Филијала Ниш НСЗ ће у наредним данима одржати још неколико оваквих догађаја, у сарадњи са Регионалном привредном комором и локалним самоуправама“, истакао је директор Филијале Ниш НСЗ Бобан Матић.
Нишка филијала је у програме и мере активне политике запошљавања у 2018. години укључила готово 3.000 лица, а с обзиром да је ове године Националним акционим планом запошљавања предвиђено више финасијских средстава, за очекивати је да тај број ове године буде и већи.
За реализацију планираних програма и мера активне политике запошљавања ове године је из буџета Републике Србије обезбеђено 4 милијарде динара, уз додатних 550 милиона динара за реализацију мера професионалне рехабилитације и подстицања запошљавања особа са инвалидитетом.
„Поред нових мера које ће се ове године први пут реализовати, као што су програми приправника за незапослене са средњим и високим образовањем, дошло је и до повећања средстава која се додељују корисницима појединих програма и мера, па сматрамо да ће ове године владати још веће интересовање“, истакла је заменица директора Филијале Ниш Наташа Станковић, током презентације појединачних програма и мера.
„Програми и мере које реализује НСЗ, како самостално тако и у сарадњи са локалним самоуправама, које ће и ове године издвојити значајна средства за програме запошљавања путем својих локалних акционих планова запошљавања, пружају додатни допринос смањењу незапослености. Данас је на евиденцији нишке филијале НСЗ 32% мање незапослених него у истом периоду пре пет година“, истакао је Матић.
Презентацији програма и мера испред Филијале Ниш присуствовале су и Мирка Петровић, начелница Одељења за програме запошљавања и предузетништво, Наташа Тончев и начелница Одељења за образовање и обуке Тамара Милошевић, које су одговарале на питања великог броја присутних представника медија.
Следећа презентација програма и мера активне политике запошљавања, у организацији Филијале Ниш НСЗ, биће одржана у сарадњи са Регионалном привредном комором Нишавског, Пиротског и Топличког округа и биће намењена представницима малих и средњих предузећа.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
