Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Кикинда Националне службе за запошљавање је организовала други овогодишњи Сајам запошљавања, у петак, 27. марта 2026. године, у Сенти, на ком су учествовала 23 послодавца из Сенте, Аде, Чоке и Кањиже, са понудом од 223 слободна радна места.
Најтраженији су били стручни радници у металској и машинској индустрији, оператери на ЦНЦ машинама, бравари, заваривачи, металостругари. Међу траженим профилима, били су и трговци, агенти осигурања, конобари, рецепционери, собарице, месари, виљушкаристи. Понуђене су и позиције за сезонски рад на откупу дувана, у лабораторијама, у магацинима.
Јелена Митровић, директорка Филијале Кикинда Националне службе за запошљавање (НСЗ), поздравила је присутне и истакла да се након прошлогодишњег Сајма запошљавања у Сенти запослило 180 учесника. Она је нагласила да је сајам отвореног типа и да, осим незапослених особа, каријерне могућности могу да истраже и тражиоци промене запослења.
Веселин Петровић, председник Скупштине Општине Сента и Жолт Богнар, члан Општинског већа Сента, обратили су се присутним послодавцима и заинтересованим кандидатима на Сајму запошљавања у Сенти, упутивши им срдачну добродошлицу. Том приликом, истакли су значај оваквих сусрета у повезивању понуде и тражње на тржишту рада, уз очекивање да ће допринети успешнијем запошљавању и обезбеђивању адекватне радне снаге за потребе привреде.
Мирослав Борђошки, представник привредног субјекта IDAS d.o.o. из Мола, истакао је да ова компанија континуирано учествује на сајмовима запошљавања. Он је подсетио да је предузеће, које је започело рад као мала радионица са двоје запослених, израсло у компанију у којој више од 200 радника производи делове према техничкој документацији купца за тржиште Европске уније. Посебно је нагласио да компанија има потребу за квалификованим радницима металске и машинске струке, имајући у виду да се услуга машинске обраде врши по техничкој документацији купца, а не на серијској производњи, што додатно отежава проналажење адекватног стручног кадра.
Током трајања Сајма, организоване су кратке радионице, на којима је пружана помоћ у писању радне биографије и представљању личних компетенција.
Филијала Кикинда НСЗ је спровела и иницијативу укључивања ученика завршних разреда средњих школа, који су могли да се упознају са актуелном понудом послова, уз могућност успостављања контакта са послодавцима. На штанду НСЗ, ученици су се могли информисати о пријави на евиденцију незапослених и програмима подршке запошљавању.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
