Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
У Општини Пантелеј свечано је потписан тројни уговор о финансирању програма обуке на захтев послодавца. Уговор су потписали председник Oпштине Пантелеј Братимир Васиљевић, директор компаније „Олимпиас Нитинг Сербиа“ (Olimpias Knitting) Ђовани Антониоли (Giovanni Antonioli) и директор Филијале Ниш НСЗ Бобан Матић. Уједно су додељени и уговори полазницима обуке.
Једанаесторо незапослених ће проћи једномесечну обуку код послодавца „Олимпис Нитинг Сербиа“, након чега ће компанија са полазницима засновати радни однос.
Обука се реализује у оквиру спровођења Локалног акционог плана запошљавања који је Општина Пантелеј усвојила.
„Општина у континуитету од 2015. године пружа подршку мерама активне политике запошљавања и са тиме ћемо наставити и у наредном периоду. Сматрам да управо путем одличне сарадње коју имамо са Националном службом за запошљавање и послодавцима можемо остварити још боље резултате на овом пољу. Иако наша општина има скроман буџет, неће штедети средства када је запошљавање у питању“, истакао је овом приликом Братимир Васиљевић.
Поред њега, уговоре полазницима обуке свечано су уручили и директор компаније „Олимпиас Нитинг Сербиа“ (Olimpias Knitting) Ђовани Антониоли (Giovanni Antonioli) и заменица директора Филијале Ниш НСЗ Наташа Станковић.
„Захваљујем Општини Пантелеј и Националној служби за запошљавање на пруженој подршци, а полазницима обуке желим пуно успеха. Планирамо додатно запошљавање у наредном периоду, тако да ћемо и убудуће сарађивати“, рекао је овом приликом Антониоли.
Велики број послодаваца је управо путем ове мере дошао до квалификованих и стручних радника.
„Обука за познатог послодавца је једна од популарнијих мера активне политике запошљавања коју спроводи Национална служба за запошљавање. Највећи број лица која прођу обуку остану код послодавца и након истека преузете уговорне обавезе. Дакле, ова мера има дугорочан ефекат, што је посебно важно. Надамо се да ће и ових 11 полазника успешно завршити обуку и засновати радни однос“, истакао је директор Националне службе за запошљавање - Филијале Ниш Бобан Матић.
Позитивна атмосфера и добро расположење били су присутни и међу полазницима обуке.
„Сматрам да је ово лепа прилика да научим нешто конкретно да радим. Завршила сам само основну школу и то ми је била главна препрека да нађем неки озбиљнији посао“, казала је Марина М. након уручења уговора.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
