Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
„Обука за козметичара у трајању од 90 дана подразумева да ће полазнице научити све што један козметичар треба да зна, почевши од педикира и маникира, преко третмана лица до шминкања. Ниједна од полазница није се до сада сусретала са послом козметичара, те су им ово базична знања. Зато смо и кренули од знања из дерматологије, затим из козметологије“, истиче Нина Ђурић, едукатор на обуци и власница козметичког салона „Коко 023“ у Зрењанину, у коме се одвија обука за козметичаре за 5 жена са евиденције незапослених.
Курс је почео 7. октобра, а извођачи су Мокрогорска школа менаџмента и Народни универзитет Ниш, док је козметички салон „Коко 023“ одбран као одговарајући за реализацију обуке. Амбијент салона је пријатан, са комплетном понудом услуга за негу лепоте – третмане лица, соларијум, депилацију, мејк-ап и маникир-педикир.
По својим одликама ово је обука за тржиште рада, у коју су укључена незапослена лица која желе професионално да се оспособе за пружање козметичких услуга. Током 540 наставних часова полазнице ће прећи 11 обавезних модула, а исход овог курса биће стечена знања из области козметичких третмана лица и тела, третмана депилације и епилације, корективних метода лица, маникира, педикира, професионалног шминкања. Обука се реализује по програму рада Националне службе за запошљавање за 2019. годину, у организацији Филијале Зрењанин.
Једна од полазница, Невенка Башић, каже: „Радила сам 30 година у 'Агроживу', а 2016. сам дошла на евиденцију као технолошки вишак. Нисам успевала да нађем адекватно запослење, а имам афинитет према козметици, баш сам желела да научим тај посао. Веома сам задовољна обуком, Нина нам несебично преноси знање и надам се да ћемо овладати овим послом у потпуности“.
Стручност едукаторке и њено настојање да полазницама пренесе знања и вештине хвали и Весела Вуковић Јовановић, такође укључена у обуку: „Радила сам у администрацији и рачуноводству, а пронашла сам се у овом послу. До сада сам водила рачуна само о сопственој нези, то су била једина предзнања, а сада видим да сам добро оваладала оним што смо до сада учили“.
Ова темељна и садржајна обука омогућава да се заиста „испече занат“, односно стекну знања и вештине довољне за обављање самосталне делатности. Већина полазница и размишља о сопственом салону, а едукаторка их у томе охрабрује: „Потребе за козметичарима увек је било и биће. Моји клијенти су и мушкарци и жене, а тражене су различите услуге, не бих могла да издвојим да је нешто популарније у односу на дуго“.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
