У Прибоју почела Основна информатичка обука за ОСИ
У Испостави Прибој пријепољске Филијале Националне службе за запошљавање 9. септембра уручени су уговори полазницима Основне информатичке обуке за особе са инвалидитетом (ОСИ).
Директорка Филијале Пријепоље Националне службе за запошљавање Рафета Хајдаревић посетила је 22. маја, заједно са својим сарадницима - шефом Одсека за програме запошљавања Миланом Србљановићем и координатором Испоставе Прибој НСЗ Сенадом Мулаосмановићем, два прибојска послодаваца - Flex Academy и ФАП корпорацију, са којима НСЗ већ годинама успешно сарађује.
Компанија Flex Academy, која се бави производњом челичних и пластичних водоводних цеви и црева, и има око 300 запослених, већ дужи низ година користи програме НСЗ што, како наводе њени представници Ертурк Каја и Самира Смаилбеговић, у великој мери олакшава пословање фирме.
Директорка Хајдаревић им се захвалила на сарадњи и изразила уверење да ће се тако наставити и у наредном периоду, с обзиром на то да компанија планира проширење својих капацитета, те је у току изградња њиховог новог производног погона, што подразумева и запошљавање нових радника.
- У случају недостатака радне снаге са територије општине Прибој, НСЗ ће о понуди послова информисати и незапослене из Пријепоља и Нове Вароши, којима ће Flex Academy обезбедити превоз до посла – навела је Хајдаревићева.
Она је представницима компаније презентовала актуелне финансијске програме НСЗ, са посебним освртом на обуке за познатог послодавца, преквалификације и доквалификације, као и на обуке за послодавца за запослене. Представници фирме су изразили захвалност и очекивања да ће се са отварањем новог погона сарадња са НСЗ даље унапредити кроз посредовање у запошљавању нових радника.
На састанку у ФАП-у, заменик генералног менаџера Дејан Голубовић је указао на проблеме са којима се ова компанија суочава, а то су недостатак радника машинске струке и информатичара. С тим у вези, директорка Хајдаревић је покренула иницијативу за успостављање сарадње са Техничком школом из Пријепоља, како би се кроз сезонске послове и радну праксу ученика завршних разреда остварила корист и за ФАП, у смислу регрутовања потенцијалних радника, али и за ученике који завршавају средње школе и заинтересовани су за запослење. На ову иницијативу је са великом заинтересованошћу реаговало и руководство Техничке школе из Пријепоља, па ће се у наредном периоду, уз посредовање НСЗ, договорити састанак представника фирме и школе.
Што се тиче питања превоза ученика до ФАП-а, које се на састанку наметнуло као потенцијални проблем у реализацији сарадње између Техничке школе и ФАП корпорације, директорка Хајдаревић је истакла да се, уколико дође до договора, тај проблем може решити међуопштинском сарадњом Пријепоља и Прибоја.
У Испостави Прибој пријепољске Филијале Националне службе за запошљавање 9. септембра уручени су уговори полазницима Основне информатичке обуке за особе са инвалидитетом (ОСИ).
Филијала Пожаревац Националне службе за запошљавање учествовала је 5. септембра на првој Привредној изложби региона, одржаној у комплексу Ергеле Љубичево у Пожаревцу, коју је организовала Регионална привредна комора Браничевског и Подунавског управног округа.
Филијала Вршац Националне службе за запошљавање учествовала је на националном фестивалу за младе - Караван „Balkan Youth Fest 2026“ који је 29. августа одржан у том граду.
Послодавци са територије Општине Мајданпек годинама успешно користе програме и мере активне политике запошљавања које спроводи Национална служба за запошљавање. У претходних пет година, кроз различите мере – стручну праксу, програм „Моја прва плата“, обуке за тржиште рада, субвенције за самозапошљавање и субвенције за запошљавање теже запошљивих категорија – радно је ангажовано укупно 218 незапослених лица.
Филијала Ваљево Националне службе за запошљавање (НСЗ) учествовала је 28. августа на туристичкој манифестацији „Дани шљива“ у Осечини, коју су на платоу испред Спортског центра у том граду организовали локална самоуправа и Туристичка организација Осечина.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
