ОБАВЕШТЕЊЕ О НОВОЈ ЛОКАЦИЈИ
Испостава Сјеница Националне службе за запошљавање преселила се на нову локацију.
Директорка Филијале Пријепоље Националне службе за запошљавање Рафета Хајдаревић посетила је 22. маја, заједно са својим сарадницима - шефом Одсека за програме запошљавања Миланом Србљановићем и координатором Испоставе Прибој НСЗ Сенадом Мулаосмановићем, два прибојска послодаваца - Flex Academy и ФАП корпорацију, са којима НСЗ већ годинама успешно сарађује.
Компанија Flex Academy, која се бави производњом челичних и пластичних водоводних цеви и црева, и има око 300 запослених, већ дужи низ година користи програме НСЗ што, како наводе њени представници Ертурк Каја и Самира Смаилбеговић, у великој мери олакшава пословање фирме.
Директорка Хајдаревић им се захвалила на сарадњи и изразила уверење да ће се тако наставити и у наредном периоду, с обзиром на то да компанија планира проширење својих капацитета, те је у току изградња њиховог новог производног погона, што подразумева и запошљавање нових радника.
- У случају недостатака радне снаге са територије општине Прибој, НСЗ ће о понуди послова информисати и незапослене из Пријепоља и Нове Вароши, којима ће Flex Academy обезбедити превоз до посла – навела је Хајдаревићева.
Она је представницима компаније презентовала актуелне финансијске програме НСЗ, са посебним освртом на обуке за познатог послодавца, преквалификације и доквалификације, као и на обуке за послодавца за запослене. Представници фирме су изразили захвалност и очекивања да ће се са отварањем новог погона сарадња са НСЗ даље унапредити кроз посредовање у запошљавању нових радника.
На састанку у ФАП-у, заменик генералног менаџера Дејан Голубовић је указао на проблеме са којима се ова компанија суочава, а то су недостатак радника машинске струке и информатичара. С тим у вези, директорка Хајдаревић је покренула иницијативу за успостављање сарадње са Техничком школом из Пријепоља, како би се кроз сезонске послове и радну праксу ученика завршних разреда остварила корист и за ФАП, у смислу регрутовања потенцијалних радника, али и за ученике који завршавају средње школе и заинтересовани су за запослење. На ову иницијативу је са великом заинтересованошћу реаговало и руководство Техничке школе из Пријепоља, па ће се у наредном периоду, уз посредовање НСЗ, договорити састанак представника фирме и школе.
Што се тиче питања превоза ученика до ФАП-а, које се на састанку наметнуло као потенцијални проблем у реализацији сарадње између Техничке школе и ФАП корпорације, директорка Хајдаревић је истакла да се, уколико дође до договора, тај проблем може решити међуопштинском сарадњом Пријепоља и Прибоја.
Испостава Сјеница Националне службе за запошљавање преселила се на нову локацију.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање (НСЗ), у сарадњи са Градом Пиротом, Канцеларијом за локални економски развој и Регионалном развојном агенцијом „Југ“, организовала је партнерски састанак са представницима локалне привреде 16. октобра, у Свечаној сали Градске управе Пирот, у циљу сагледавања потреба локалне привреде и јачања сарадње институција и послодаваца.
Филијала Нови Сад Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са Градом Новим Садом, 14. октобра организовала Сајам запошљавања, на којем је више од 40 компанија из Новог Сада и Јужнобачког округа понудило око 300 слободних радних места. Догађај је одржан у холу Мастер центра Новосадског сајма.
Оснивање Националне коалиције за окончање дечјих бракова означило је прекретницу у активној борби против ове појаве, надовезујући се на претходно искуство женских ромских организација које су прве указале на овај друштвени проблем. У циљу скретања пажње јавности и подизања свести о томе да дечји брак представља кршење права и насиље над децом, припремљен је анимирани филм о дечјем браку.
У Апатину јe 7. октобра одржан и четврти Сајам запошљавања сомборске Филијале Националне службе за запошљавање, чиме је у потпуности реализован план јесењих сајмова запошљавања у све четири општине Западнобачког управног округа.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
