Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Национална служба за запошљавање - Филијала Бор организовала је 16. сајам запошљавања, 26. априла у Бору, у холу Спортског центра „Младост“.
На отварању сајма присутнима се обратио заменик председника Општине Бор Бранко Перић, који је истакао опредељеност локалне самоуправе да и у наредном периоду издваја средства за реализацију локалних планова запошљавања, као што је то учињено ове године, опредељивањем 30.000.000 динара за мере као што су стручна пракса, самозапошљавање, субвенције послодавцима за запошљавање лица из угрожених категорија и јавни радови. Реализацијом ових програма до краја године биће обухваћено 320 лица са евиденције незапослених у општини Бор.
Соња Станковић, директорка Филијaле Бор НСЗ, подсетила је да су активни и јавни позиви ИПА пројекта - за самозапошљавање, субвенције послодавцима и обуке за познатог послодавца, на које могу конкурисати послодавци и незапослена лица до 11. јуна.
На сајму је учествовало 30 послодаваца који су истакли 243 слободна радна места, од тога 50 за особе са инвалидитетом. Најтраженија су била занимања 3. и 4. степена стручности: електромонтер-електроинсталатер, возачи аутобуса, ауто-механичари, ауто-лимари, грађевински радници, продавци и трговци, конобари, пекари, медицинске сестре, геронтодомаћице, а затим неквалификовани радници, док је најамања понуда била за високообразовани кадар - свега 5 радних места (дипл. инж. рударства, металургије, заштите на раду, машинства и професор разредне наставе).
Највеће интересовање незапослена лица исказала су за послове неквалификованих радника, продаваца и електромонтера.
На евиденцији незапослених у Бору крајем марта било је 5.391 лице, од тога 3.124 жене или 58%. У односу на март прошле године дошло је до пада незапослености за 6,2%, али то није битније мењало структуру незапослених. И даље највећи број незапослених има средњу стручну спрему - 50%, нестручних лица је 39%, а најмање је лица са шестим и седмим степеном стручности - 11%. Младих до 30 година на евиденцији је 29%, док је старијих од 50 година 23%.
Највећи број незапослених на запослење чека до 3 мсеца, 1.750 лица или 32,4%. У марту су на обавезно социјално осигурање послодавци пријавили 328 лица у Бору, од тога 134 жене. На неодређено време пријављена су 44 лица, а на одређено 284. Од укупно пријављених са евиденције незапослених запослено је 105 лица, од тога 47 жена.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
