Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Након успешно одржаног форума послодаваца у Бору, Филијала Бор Националне службе за запошљавање, у сарадњи са општином Неготин, организовала je 25.фебруара Форум послодаваца и у Неготину. Тим поводом се у великој сали општине окупио 21 представник послодаваца из приватног и јавног сектора који су имали прилику да чују о актуелним јавним позивима, мерама и услугама Националне службе за запошљавање које су им на располагању и које им могу омогућити значајне олакшице.
Поздравивши присутне, председник општине Неготин Владимир Величковић, истакао је велики значај пружања подршке и послодавцима и незапосленима кроз мере активне политике запошљавања. Како је рекао и општина Неготин, у сарадњи са НСЗ Филијалом Бор и самостално, тако већ низ година издваја одређена средства, пре свега за самозапошљавање и прогам стручне праксе. „Општина Неготин ради на подстицању развоја предузетништва, али сматрам да предузетнике треба подржати још интензивније“,казао је Величковић истакавши да свакоме ко себе види у приватном бизнису треба помоћи да започне или развије пословање. „Посебно ми је драго што су сви, осим једног послодавца, који су прошле године добили субвенције за самозапошљавање наставили да раде“, закључио је председник општине Неготин и пожелео присутним послодавцима пуно успеха у послу и повољне околности за запошљавање већег броја радника.
Вршилац дужности директора Филијале Бор Лидија Начић изразила је задовољство великим бројем присутних послодаваца, који су се одазвали позиву, како они који су већ користили програме и мере НСЗ, тако и нови послодавци и истакла: „Догађаји попут овог су, осим промовисања програма запошљавања, услуга и мера НСЗ, пре свега значајни за успостављање контаката са новим послодавцима, јачање већ успостављене сарадње, али и испитивање тржишта и потреба послодаваца“.
Представници Одсека за програме запошљавања, предузетништво и образовање и обуку Филијале Бор су детаљно приказали јавне позива као и услугае и мере подршке на које послодавци могу да рачунају, са нагласком на финансијским подстицајима и мерама. У разговору након презентације послодавци су постављали додатна питања и тражили упуства за начине конкурисања.
Нада Лазић власница штампарије и књижаре „Алкана Трејд“ која која већ пар година уназад користи програме и мере НСЗ похвалила је сарадњу са Филијалом Бор НСЗ и иавела: „Користила сам програм стручне праксе где су се млади оспособљавали за рад, као и програм за запошљавање лица из категорије теже запошљивих а неке раднике смо и задржали у радном односу“.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
