Понудом су била обухваћена различита занимања и степени стручности, од помоћних радника, хигијеничара, магационера, молера, ватрогасаца и службеника обезбеђења, преко електротехничара, ЦНЦ оператера, виљушкариста, књиговођа, продаваца, медицинских сестара и неговатељица, до пројектаната система техничке заштите, доктора медицине, асистената у настави, адвокатских приправника, електроинжењера, маркетинг менаџера, инжењера за безбедност.

На сајму су учествовале компаније из различитих области привреде, попут трговинских предузећа и произвођача прехрамбених производа, осигуравајућих кућа, адвокатских канцеларија, домова здравља и домова за старе, пружаоца услуга обезбеђења.

- Општина Палилула је увек имала „слуха“ да сваке године учествују са Националном службом на организовању оваквих и сличних догађаја. Општина је донела локални акциони план запошљавања за ову годину и сада се чека да се у најскорије време определе за неки од програма. Осим самозапошљавања, у београдској филијали још увек су активни сви програми Националне службе намењени послодавцима и незапосленима, попут програма за особе са инвалидитетом (ОСИ), стручне праксе, приправништва и новог запошљавања – рекао је Синиша Кнежевић, заменик директора београдске Филијале НСЗ и најавио за 11. јун велики градски Сајам запошљавања у „Дому омладине“, на ком се, како је истакао, очекује учешће преко 85 послодаваца.

С обзиром на то да је понуда радника на тржишту рада Србије све „тања“, послодавци су, како би се што боље представили и привукли кандидате, на Сајам запошљавања донели различите пропагандне материјале, али и поклоне попут брендираних цегера и блокчића, па и сладоледа и кафе које су нудили посетиоцима.
Андреа Пејић из дома за стара и одрасла лица „Дом Дороти“ у Крњачи, који води заједно са мајком и братом, каже да су на палилулски сајам дошли у потрази за медицинским сестрама, неговатељицама и хигијеничаркама.

- По први пут смо на Сајму запошљавања и добро смо се припремили, али се нисмо надали да ће толико људи бити заинтересовано за нашу понуду. Сакупили смо око десетак радних биографија и попричали са кандидатима међу којима ћемо се сигурно определити за неке. Прошле године смо користили програм НСЗ за запошљавање лица из категорије теже запошљивих и веома смо задовољни сарадњом са Националном службом, тако да ћемо учествовати и на следећем Сајму запошљавања, јер се бавимо специфичном врстом посла у ком се млади радници дуго не задржавају, па имамо велику флуктуацију – испричала је Пејићева.

Дамјан Вујић из фирме Актива скупина, која се бави физичко-техничким обезбеђењем, безбедношћу здравља на раду, заштитом од пожара и одржавањем хигијене, наводи да имају потребу за запошљавањем различитих кадрова, пре свега службеника обзбеђења и хигијеничара, али и контролора заштите од пожара и сарадника у финансијама. Наводи да се доста људи распитивало за рад у њиховој фирми, да су већ на пола сајма прикупили довољан број радних биографија, као и да су већ проценили који би им од кандидата одговарали. Како истиче, већ су учествовали на сајмовима, као и на сајмовима за запошљавање особа са инвалидитетом, успевали су на тај начин да обезбеде раднике и наставиће да користе све канале како би дошли до правих људи за своју фирму.

У потрази за првим послом, сајам су посетиле и Катарина, мастер инжењер друмског саобраћаја, и Ивана, струковни инжењер информационих система. Факултете су завршиле у октобру и последњих пар месеци траже посао у свом занимању, а уколико га не нађу, кажу, конкурисаће за неки други посао. Доћи ће и на Сајам запошљавања у „Дому омладине“.

Татјана је у Србију дошла пре шест месеци из Украјине. По занимању је економиста, како каже у њеној земљи, а у београду тражи неки посао који би јој се свидео. За себе је нашла две понуде за посао, послодавцима је предала свој ЦВ и сада ће да чека да је контактирају. Нада се да ће ускоро почети да ради.

Љубиша Тодоровић је радни век провео у финансијама у Трезору, сада је у пензији и „не може да седи код куће“, због чега је дошао на Сајам запошљавања у потрази за додатним послом. Каже да тренутно није нашао одговарајућу понуду, али да ће наставити да је тражи.

На евиденцији Филијале за град Београд Националне службе за запошљавање 30. априла се налазило укупно 36.222 незапослених лица, од чега је на евиденцији Службе Палилула било 4.087 незапослених.