У оквиру реализације директног гранта Националне службе за запошљавање и пројекта „Имплементација иновативних мера и приступа активне политике запошљавања у циљу боље интеграције дугорочно незапослених лица, младих, жена, особа са инвалидитетом и других теже запошљивих група на тржишту рада“, уз финансијску подршку Европске уније, у Филијали Крушевац НСЗ највеће интересовање незапослених младих било је за меру самозапошљавања. Од 88 младих који су остварили право на ову субвенцију, посебно се издвојила млада предузетница Александра која је отворила салон лепоте „Beauty Team J&S 037“.
Предузетница која је по занимању хемијско-технолошки техничар, као врло млада је углавном радила у кафићима, али је одувек имала жељу да се бави негом лепоте и отвори свој салон. Самостално је завршила обуку у реномираном козметичком салону, где је стекла потребна знања за овај посао. Чувши за програм Гаранција за младе, који је 2024. године почео са применом у крушевачкој филијали, Александра се пријавила на евиденцију НСЗ и убрзо поднела захтев за доделу субвенције за самозапошљавање.
Програм Гаранција за младе се пилотира у оквиру директног гранта као један од кључних резултата пројекта, кроз који Национална служба за запошљавање тестира иновативне мере активне политике запошљавања намењене младима.
Данас је њена фирма веома успешна, послује већ скоро две године и пружа широк спектар услуга, укључујући маникир, педикир, депилацију, шминкање, као и третмане неге лица. Захваљујући субвенцији за самозапошљавање фирма је напредовала и у погледу опремљености, тако да сада поседује и савремену опрему за хигијенске третмане колагеном и липоласере за уклањање масних наслага.
И након отварања салона, Александра је наставила активну сарадњу са Националном службом за запошљавање, те је код Агенције за регионални развој Расинског округа током прошлог лета завршила програм менторинга из области маркетинга и маркетинг планирања, а пружен јој је и пословни консалтинг за израду пословног плана у циљу запошљавања додатних радника. Као резултат подршке, предузетница је запослила две раднице и то без финансијске подршке Националне службе за запошљавање.
Иако још увек пилот програм Гаранција за младе је показао да су млади и заинтересовани, способни за рад уколико им се пружи права подршка. По речима наше предузетнице, младима је најбитније да у самом старту, када су још увек несигурни, имају на кога да се ослоне, како финансијски тако и у едукативном смислу, што је Национална служба за запошљавање управо и обезбедила кроз субвенцију за самозапошљавање и менторинг, кажу у крушевачкој филијали НСЗ.
