Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Привредно друштво ППТ „Арматуре“ а.д. из Александровца као самостално предузеће основано je 1971. године, a затим интегрисано у „Прву петолетку“ из Трстеника, у оквиру које је пословало све до 2005. године. Уговором о продаји капитала 2016. године, конзорцијум запослених је постао власник предузећа, где је након две контролне године, почетком 2018. предузеће коначно и приватизовано.
Компанија се бави производњом делова и додатне опреме за моторна возила, пољопривредну механизацију, грађевинске машине и бродогрању, а 97% производње се пласира на инострано тржиште. Највећи купци су из немачке ауто-индустрије, Италије и Русије. Компанија данас запошљава 518 радника, од којих већину чине млађи људи.
Филијала Крушевац НСЗ је са овим послодавцем остварила тесну сарадњу, нарочито у последње две године, кроз сталне контакте и обиласке и редовно учешће на сајмовима запошљавања.
Током 2019. године компанија „Арматуре“ је кроз програме образовања и обука ангажовала 10 лица. Кроз програм стручне праксе било је ангажовано 7 лица, и то 2 лица са високом стручном спремом, која су на стручном усавршавању до априла ове године, једно лице са вишом стручном спремом и 4 лица са средњом стручном спремом, која су по истеку стручне праксе примљена у радни однос. По програму стицања практичних знања запослено је једно лице, а по програму обуке на захтев послодавца запослена су 2 оператера на ЦНЦ машинама. У 2018. години компанија је користила програм стручне праксе за 3 лица, од којих је једно лице са инвалидитетом и сви програми су успешно реализовани.
Директор компаније Александар Старинац је изразио задовољство сарадњом са Националном службом и одабраним кандидатима за укључивање у мере. „Прошле године смо користили средства Националне службе и убедили омладину да промени занимања и запосли се. Како је у плану ширење производње и набавка нове опреме и како на евиденцији нема лица са тим занимањима, биће нам неопходне обуке и у наредном периоду“, истакао је Старинац.
Да је задовољство обострано, потврдио нам је и Братислав Ђаковић, по струци машински техничар, који је по завршетку стручне праксе примљен у радни однос. „Задовољан сам радним местом, старије колеге ми у свему помажу, а план ми је да останем овде у свом родном крају“, каже Братислав.
Исти план има и Јелена Петрашиновић, дипл. машински инжењер. „По завршетку факултета радила сам у једној кладионици и када сам чула да компанија тражи инжењере јавила сам се Националној служби и ангажована сам по програму стручне праксе. Задовољна сам и ментором и колективом и планирам да овде останем“, закључује Јелена.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
