13. издање информатора Националне коалиције за окончање дечијих бракова
Национална коалиција за окончање дечијих бракова припремила је ново издање информатора посвећено теми дечијих бракова.
Компанија „Нестле“ покренула је наградни конкурс „NESCAFÉ 3in1 generacija“ за младе од 16 до 26 година из Србије који поседују таленте из различитих области: науке, спорта, уметности… Намера компаније је да подржи и награди најталентованије младе људе у земљи, да их учини видљивијима, а они имају и прилику да добију награду у износу од 2.018 евра за развој свог талента.
Схватајући да је младима потребна подршка на путу до успеха и остварењу жеља, као и да је потребно посветити посебну пажњу таленту да би он могао да се развија и усавршава, компанија „Нестле“ жели да их на овај начин охрабри да достигну максимум.
Програм ће, како се надају у компанији, у јавности истаћи потребу да се приватни сектор додатно ангажује у области решавања питања од друштвеног значаја, од којих је подршка младима један од најважнијих, а код њих су често финансије главна препрека за напредак.
Подсећају да бренд NESCAFE 2in1 и NESCAFE 3in1 симболизује дружење и забаву, па се позивају грађани да куповином тог производа ураде нешто племенито и подрже младе таленте, јер се део средстава од куповине издваја за награде конкурса.
Кампања је подељена у две фазе. У оквиру прве, до 5. октобра, сви заинтересовани млади треба да се пријаве на сајту www.nescafe3in1generacija.com. Ту могу да окаче свој видео дужине до два минута, у којем ће представити свој таленат или вештину. Након пријаве, у оквиру друге фазе конкурса, публика ће на сајту гласати за пријављене кандидате од 10. октобра до 6. новембра.
Компанија „Нестле“ је светски лидер у производњи хране и пића и има више од 2.000 глобалних и локалних брендова, а присутна је у 191 земљи широм света.
Национална коалиција за окончање дечијих бракова припремила је ново издање информатора посвећено теми дечијих бракова.
У Бору је 20. априла одржана свечаност на којој су послодавцима уручене одлуке о додели субвенција за запошљавање лица из категорије теже запошљивих на новоотвореним радним местима. Одлуке су уручили Адријана Пуповац, в.д. директора Филијале Бор Националне службе за запошљавање, и Миливоје Јаношевић, заменик градоначелника Бора.
У среду, 8. априла 2026. године, Милан Боснић, директор Националне службе за запошљавање (НСЗ), боравио је у радној посети Нишу, где је учествовао на Дану отворених врата и сајму запошљавања Електронског факултета и на панел дискусији под називом „Институционална сарадња са привредом“, у организацији Филијале Ниш НСЗ и Научно-технолошког парка Ниш, а одржао је и састанак са представницима три компаније из области информационих технологија.
Обавештавамо кориснике услуга Националне службе за запошљавање да ће од уторка, 01. априла 2026. године, Служба Аранђеловац наставити са радом на новој локацији.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
