Ангажовање два лица се финансира из средстава републичког буџета, а три лица по јавном позиву за програм стручне праксе који се реализује заједничким средствима Националне службе за запошљавање и Града Кикинда (ЛАПЗ).

У програм стручне праксе укључени су медицински техничари. Сарадња са Домом здравља из Кикинде веома успешно се реализује већ више година. На овај начин, кроз програм стручног оспособљавања, Дом здравља омогућава лицима здравствене струке, ангажовањем стручних ментора запослених код послодавца, да своја знања стечена формалним образовањем лиценцирају и постану конкурентнији на тржишту рада.

Организовање стручне праксе је одличан начин да се и послодавци промовишу као друштвено одговорни и дају свој допринос заједници у којој раде, као и целокупном друштву. Незапослена лица без радног искуства у струци имају бројне перспективе: добијају драгоцено радно искуство, развијају вештине, шире мрежу својих контаката, развијају своја интересовање и способности.

Једна од медицинских техничара која је укључена у програм је и Драгана Кнежевић, тек свршена средњошколка. „Одмах након матурирања пријавила сам се у филијалу за запошљавање у Кикинди, са намером да обавим неопходно стажирање, како бих стекла услов за полагање стручног испита. У Дому здравља у Кикинди исказали су спремност да ми омогуће стажирање уз ментора који ће ми пренети своја стручна знања, а Национална служба за запошљавање месечном новчаном помоћи даје ми додатни стимуланс у реализацији мог циља“, истиче Драгана.

Национална служба за запошљавање, у складу са опредељеном квотом за јавни сектор, на овај начин учествује у стручном оспособљавању лица и заједничким снагама са послодавцем утиче да млади и стручни кадрови остану у својој земљи.