Balkan Youth Fest караван стигао у Вршац
Филијала Вршац Националне службе за запошљавање учествовала је на националном фестивалу за младе - Караван „Balkan Youth Fest 2026“ који је 29. августа одржан у том граду.
Директор Националне службе за запошљавање Милан Боснић боравио је 23. фебруара у радној посети Јужнобачком округу, током које је обишао три успешне домаће компаније – Техника МБ у Србобрану, и ФКЛ и Термовент у Темерину, и том приликом је разговарао са њиховим руководиоцима о потребама локалног тржишта рада и могућностима унапређења сарадње са НСЗ.
Посета је започета у Србобрану обиласком компаније Техника МБ, породичног предузећа са дугогодишњом традицијом у обради метала и производњи металних конструкција, транспортних боксова, гардеробних ормара и других производа намењених домаћем и иностраном тржишту. Захваљујући савременој ЦНЦ технологији и континуираном улагању у опрему и запослене, ова компанија представља значајан ослонац локалне привреде.
Током боравка у Темерину, директор НСЗ је разговарао са представницима ФКЛ ДОО, познате фабрике специјализоване за производњу котрљајућих лежајева и карданских вратила. Ова компанија развија и производи висококвалитетне лежајеве који се користе претежно у пољопривредној индустрији, а захваљујући технолошком процесу који обухвата обраду, термичку обраду и састављање производа, ФКЛ је препознатљив и на извозним тржиштима.
Радна посета завршена је обиласком компаније Термовент, која се бави производњом индустријских вентила и арматура за процесну индустрију и енергетику. Њени производи примењују се у сложеним индустријским системима, а компанија континуирано улаже у технолошки развој и стручно усавршавање запослених.
Током састанака са представницима компанија, Боснић је истакао да је партнерство са привредом кључно за стабилно и одрживо тржиште рада.
„Србија се данас у великој мери суочава са изазовом недостатка квалификованих кадрова, због чега је важно да мере активне политике запошљавања прилагођавамо реалним потребама послодаваца. Континуирани дијалог са компанијама омогућава нам да развијамо програме обука, преквалификација и запошљавања који дају конкретне резултате“, нагласио је Боснић.
Он је додао да су овакве посете прилика да се сагледају специфичне потребе привреде на локалном нивоу и додатно унапреди сарадња између НСЗ, локалних самоуправа и пословног сектора.
Посетама су присуствовали и начелник Јужнобачког управног округа Милан Новаковић, председници општина Србобран и Темерин, Радивој Дебељачки и Младен Зец, као и директорка филијале НСЗ Нови Сад, Татјана Видовић, који су истакли значај заједничког деловања у циљу отварања нових радних места и задржавања квалификоване радне снаге у овом делу Србије.
Филијала Вршац Националне службе за запошљавање учествовала је на националном фестивалу за младе - Караван „Balkan Youth Fest 2026“ који је 29. августа одржан у том граду.
Послодавци са територије Општине Мајданпек годинама успешно користе програме и мере активне политике запошљавања које спроводи Национална служба за запошљавање. У претходних пет година, кроз различите мере – стручну праксу, програм „Моја прва плата“, обуке за тржиште рада, субвенције за самозапошљавање и субвенције за запошљавање теже запошљивих категорија – радно је ангажовано укупно 218 незапослених лица.
Филијала Ваљево Националне службе за запошљавање (НСЗ) учествовала је 28. августа на туристичкој манифестацији „Дани шљива“ у Осечини, коју су на платоу испред Спортског центра у том граду организовали локална самоуправа и Туристичка организација Осечина.
У Нишу је 20. августа одржана свечана додела одлука о одобравању субвенција за самозапошљавање, у оквиру мера активне политике запошљавања које се реализују кроз Локални акциони план запошљавања (ЛАПЗ) за 2026. годину, а на основу Споразума о уређивању међусобних права и обавеза између Филијале Ниш Националне службе за запошљавање и Града Ниша.
У Центру за културу у Алексинцу, 19. августа је одржано свечано уручење одлука о додели субвенција за самозапошљавање, у оквиру мера активне политике запошљавања које се реализују кроз Локални акциони план запошљавања за 2026. годину, а на основу Споразума о уређивању међусобних права и обавеза између Филијале Ниш Националне службе за запошљавање и Општине Алексинац.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
