Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
У Свечаној сали града Лесковца одржана је конференција поводом доделе 25 уговора особама које су добиле субвенције за самозапошљавање у појединачном износу од 200.000 динара
Укупно 5 милиона динара је издвојено из буџета Града за ову меру Локалног акционог плана запошљавања, а Филијала Лесковац НСЗ је омогућила техничку подршку у циљу реализације претходних активности. Учешћем у раду Локалног савета за запошљавање договорени су услови за расписивање јавног позива који је објављен на сајту НСЗ, информисана су лица са евиденције и спроведена дводневна обука за незапослена лица „Пут до успешног предузетника“. По основу поднетих захтева, а на основу ранг-листе и одлуке Града, сачињена су обавештења и припремљени уговори за будуће предузетнике.
Добитнике средстава је поздравио градоначелник Лесковца др Горан Цветановић, честитао им и између осталог рекао: „Запошљавање, отварање нових радних места и стварање погодног привредног амбијента су параметри на основу којих се оцењује рад сваке локалне самоуправе. Лесковац се на том пољу успешно развија и функционише. У прилог томе говори податак да је број незапослених на крају 2019. године износио 14.520 лица, односно у процентима 15,46%“.
Смањењу броја незапослених лица, према његовим речима, допринело је отварање погона иностраних компанија, али и јачање домаћих привредника. Значајну улогу у томе има и реализација Локалног акционог плана запошљавања, у оквиру којег је путем различитих мера од 2013. године радно ангажовано 1.137 лица.
У име предузетника којима су уручени уговори говорили су Андријана Илић и Лазар Динић.
Илићева се захвалила Граду и градоначелнику на добијеној прилици и рекла: „Оваквим пројектима Град пружа подршку лицима без запослења да, с једне стране, стекну потребна искуства за вођење сопственог бизниса, а са друге стране, што је још битније, подршку за реализацију сопствених идеја. Моје мишљење је да се већина присутних привредника не би усудила на покретање сопственог бизниса да није било подршке Града, мени лично за самостално бављење адвокатуром. Овакви подстицаји дају нам веру у систем и да све око нас има смисла“.
Лазар Динић је изразио захвалност јер му је омогућено да отвори предузетничку радњу за уређење екстеријера и додао да ће додељена новчана средства искористити за набавку неопходних машина.
Током 2019. године Град Лесковац је успешно финансирао спровођење јавних радова и програм стручне праксе за лица са високом стручном спремом и лица са просеком изнад 9,00. Уложено је нешто више од десет милиона динара, а у мере су укључена 63 лица.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
