Национална служба за запошљавање је, као и сваког јануара, почетком 2026. године извршила усклађивање износа основице дневне новчане накнаде за случај незапослености, односно њеног најнижег и највишег „бруто“ износа, са годишњим индексом потрошачких цена у 2025. години, који износи 102,7, а одговара стопи инфлације од 2,7%.
Примена увећаних износа новчане накнаде почеће од 1. фебруара 2026. године, како при утврђивању висине новчане накнаде у решењу којим се признаје право на њу, тако и при обрачуну за исплате корисницима.
Након овогодишњег усклађивања, најнижа „бруто“ новчана накнада за случај незапослености биће 33.745 динара (повећање за 887 динара), док ће најнижа „нето“ новчана накнада износити 22.170,47 динара (повећање за 582,76 динара).
Највиша „бруто“ новчана накнада износиће 78.226 динара (повећање за 2.057 динара), док ће највиша „нето“ новчана накнада бити 51.394,48 динара (повећање за 1.351,45 динара).
Конкретан износ новчане накнаде зависи од збира зарада, односно основица осигурања за случај незапослености остварених у периоду од 12 месеци који претходе месецу у коме је престао радни однос, односно престало осигурање.
Стављањем ове зараде у однос са просечном годишњом зарадом по запосленом у Републици Србији, чији је податак последњи објављен у односу на датум признавања права, добија се лични коефицијент који је непромењив за цео период исплате накнаде. Множењем личног коефицијента са основицом дневне новчане накнаде, која након усклађивања износи 1.507,12 динара, добија се износ дневне накнаде за корисника права. Тај износ множи се са бројем календарских дана за који се врши исплата, али, уколико је добијени износ нижи или виши од законом прописаног, исплата се врши у минималном или максималном износу за цео или сразмерни део месеца.
Коначни износ новчане накнаде за случај незапослености умањује се за износ доприноса за пензијско и инвалидско осигурање, који се обрачунава по стопи од 24%, и доприноса за здравствено осигурање, који се обрачунава по стопи од 10,30%.