Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Nacionalna služba za zapošljavanje Filijala Kraljevo koja pokriva teritoriju grada Kraljeva, opština Vrnjačke Banje i Raške organizovala je 3 foruma sa poslodavcima na kojima je promovisala javne pozive NSZ za 2023. godinu u sve tri lokalne samouprave. Prisustvovalo je oko 70 privrednih subjekata, Regionalna privredna komora Raškog i Moravičkog okruga, poslodavaca i partnera na tržištu rada, udruženja građana, Kancelarija za mlade, kao i članovi Lokalnog saveta za zapošljavanje i predstavnici lokalne samouprave. Prezentaciju su održali Snežana Prelić, direktor Filijale Kraljevo, Aleksandra Božović, načelnica odeljenja za posredovanje i Vladan Šekularac, načelnik odeljenja za programe zapošljavanja.
Javni pozivi Nacionalne službe za zapošljavanje objavljeni su u februaru, a kao i prethodnih godina težište je na tebe zapošljivim kategorijama lica u koje spadaju: mladi od 30 godina bez završenog srednjeg obrazovanja, stariji od 50 godina, pripadnici romske populacije, osobe sa invaliditetom, dugoročno nezaposleni, korisnici novčane socijalne pomoći i lica u statusu viška zaposlenih.
U uvodnom delu direktorka Filijale Kraljevo Snežana Prelić skrenula je pažnju da je jedan deo prezentacije posvećen programima dodatnog obrazovanja i obuka koji se odnose na sticanje prvog radnog iskustva, obuka za tržište rada i poznatog poslodavca, zatim subvencionisanog zapošljavanja i zapošljavanja osoba sa invaliditetom, a drugi deo prezentacije se odnosi na nefinansijske mere i usluge koje NSZ u skladu sa programom rada realizuje u toku godine. Dodala je da je NSZ poboljšala kvalitet i način informisanja o uslugama i merama koje pružaju nezaposlenima i poslodavcima:
„Mnoge usluge smo digitalizovali, uveli smo onlajn obuke, a informacije su sada dostupne i preko sajta NSZ, putem društvenih mreža poput Linkedina, ali i preko Vibera. Zahtevi mogu da se podnose elektronskim putem, pribavljanje dokumenata vršimo iz službenih evidencija, pružamo pomoć o načinu popunjavanja i dostavljanja obrazaca i dokumenata Nacionalnoj službi“.
Poslodavci su uzeli aktivnog učešća u diskusiji i davali korisne sugestije za rešavanje problema nedostatka radne snage i deficitarnih kadrova.
