Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
У петак, 3. априла 2026. године, у Филијали Крушевац Националне службе за запошљавање, организована је свечана додела сертификата полазницима који су успешно завршили програме обука за дигитални маркетинг и козметичко-естетске третмане, у оквиру програма „Гаранција за младе“, намењеног младима до 30 година старости.
Обука за дигитални маркетинг је спроведена у онлајн формату, док је програм из области козметичко-естетских третмана, поред теоријског дела, обухватио и практичну наставу реализовану у једном од козметичких салона. Полазницима је током трајања обуке обезбеђена и новчана подршка у износу од 30.000 динара за пун фонд часова.
Сертификате за 15 полазника обуке за дигитални маркетинг и 7 полазника обуке за козметичко-естетске третмане је уручио Александар Јовановић, директор Филијале Крушевац Националне службе за запошљавање (НСЗ), који је том приликом истакао значај континуираног образовања и унапређења знања и вештина као кључних предуслова за повећање запошљивости и отварање нових професионалних могућности.
Полазници обуке су исказали висок степен задовољства организацијом и квалитетом реализованих обука, нагласивши интересовање за даље учешће у сличним програмима које спроводи НСЗ. Са друге стране, извођачи обуке су истакли изузетну мотивисаност, ангажованост и редовност полазника.
Александра Максимовић, једна од полазница обуке за козметичко-естетске третмане, указала је на значај практичног рада током обуке. „Козметичко-естетски третмани су сада врло тражени, тако да ће ми ова обука сигурно користити у лакшем проналажењу посла. Посебно бих нагласила квалитет менторске подршке током реализације програма“, изјавила је Максимовић.
Филијала Крушевац је током 2025. године започела спровођење већег броја обука и курсева намењених тржишту рада, у које је до сада било укључено више од 180 незапослених лица, од чега је 160 млађих од 30 година. Планирано је да се и у наредном периоду настави са спровођењем сличних програма, са циљем унапређења компетенција незапослених лица и њиховог ефикаснијег укључивања на тржиште рада.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
