Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
У просторијама филијале Панчево, 21. јуна, организована је додела сертификата за полазнике обуке за вођење пословних књига и обуке за дигитални маркетинг, које су обухватиле укупно 43 полазника. Извођачи обука су „Идего“ доо из Београда и Агенција „Свети Сава“ из Чачка, а обуке су реализоване преко портала online обуке Националне службе за запошљавање.
Обука за вођење пословних књига је почела крајем децембра и одвијала се у неколико етапа, и у последње две етапе је обухватила 38 полазника, док су 34 полазника са успехом савладала програм обуке. Обука за дигитални маркетинг је трајала четири недеље и обухватила је пет полазника.
Јелена Шиник, в.д. директора Филијале Панчево је поздравила полазнике, честитала им на завршеним обукама и пожелела срећу у даљем тражењу посла, нагласивши колико је важна стална едукација како би се одржала конкурентност на тржишту рада.
Она је истакла како за ове обуке увек влада велико интересовање, а да је online начин извођења обука нови начин рада који се показао као успешан модел.
Сав материјал за учење био је доступан полазницима на порталу. Полазници су имали и помоћ предавача преко чета, тако што су на свом профилу имали опцију постављања питања и добијања одговора, а доступан је био и форум који је садржао питања и одговоре других полазника.
Циљна група за ову обуку су била незапослена лица на евиденцији НСЗ којима је предвиђена мера обука за тржиште рада за конкретну обуку. Лица су морала да имају најмање трећи односно четврти ниво образовања и техничку опремљеност како би пратили обуку на рачунару. Приоритет су имала лица са мотивацијом да, након завршетка обуке, стечене компетенције примењују у циљу свог запослења. Оно што је стимулативно за полазнике ових обука је то што им се, по завршетку истих, исплаћује новчана помоћ у износу до 20.000 динара.
Полазници су се сложили са изјавом директорке филијале, како је „важна стална едукација како би се повећале шансе за запослење“, и изразили жељу да се и убудуће укључују у овакав вид неформалног образовања, као и у остале мере активне политике запошљавање.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
