Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
У сали Скупштине града Бора, 25. септембра, уручени су уговори о додели субвенција за самозапошљавање. Уговоре су уручили градоначелник Александар Миликић и в.д. директора Филијале Бор Лидија Начић, у присуству начелнице Градске управе Љубинке Јелић, председника Локалног савета за запошљавање Добрице Ђурића и члана Градског већа за омладину и пројекте Срећка Здравковића.
На основу Локалног акционог плана запошљавања, који се реализује уз суфинансирање од стране Националне службе за запошљавање, Град Бор је за ову намену издвојио 2,5 милиона динара, чиме је омогућено да 19 незапослених лица покрене сопствени посао.
„Ово је други круг доделе субвенција за самозапошљавање незапосленим лицима са територије општине Бор. У претходном кругу је на основу јавног позива за доделу субвенција на републичком нивоу, такође 19 лица започело сопствени посао, а у току је још један јавни позив, на основу кога ће још 6 лица закорачити у свет предузетништва“, истакла је Лидија Начић, нагласивши да је ова година била специфична по томе што је број заинтересованих лица за програмe самозапошљавања био вишестуко већи у односу на одобрене квоте. „Оволико интересовање наших суграђана за област предузетништва нам је својеврсна порука и свакако ћемо то имати у виду приликом планирања буџета за наредне године“, нагласио је Добрица Ђурић. Иначе, у овој години је за подстицање запошљавања кроз активне мере из градског буџета опредељено 30 милиона динара.
„Пре три године били смо један од првих градова који је почео да издваја значајан део буџетских средстава за активне мере запошљавања, пре свега подстицање предузетништва, и тиме се поносимо“, истакао је градоначелник Александар Миликић и додао: „Тада смо знали да ћемо у периоду од пет година имати експанзију у области предузетништва, а за наш град, који је првенствено усмерен на област рударства, обезбеђивање алтернативних могућности за развој и запослење грађана је од изузетног значаја.“
Избор делатности за које су се нови предузетници определили је веома разнолик, и укључује козметичке услуге, услуге чишћења и одржавања зграда, угоститељство, поправку техничке опреме, производњу у домаћој радиности, а град ће постати богатији и за једну столарску радионицу, балетски студио, центар за едукацију, кројачку радњу,...
„Без ових субвенција би покретање сопственог посла било заиста тешко“, објаснила је Николета Бибић, која ће уз помоћ добијених средстава отворити балетски студио. „Сматрам да је тако нешто потребно овом граду и деци и да ће бити заинтересованих“, каже Николета.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
