Јавни радови у Кули
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Послодавац „Fondi Export“ д.о.о. из Сакула укључио се у програм запошљавања незапослених лица из категорије теже запошљивих у 2020. години и запослио 8 лица, међу којима и једну особу са инвалидитетом. На тај начин послодавац је остварио право на субвенцију од 2 милиона динара, која ће му бити од велике помоћи у пословању у наредном периоду.
Послодавац „Fondi Export“ д.о.о. послује од 2016. године у Сакулама, месту у Јужном Банату, у које се преселио из Београда. Изградили су халу од 1.000 метара квадратних и запослили 70 људи, који производе подове (доње делове) гајбица за воће и поврће, а које се пласирају на тржиште Грчке, Италије и Француске.
Општина Опово је на овај начин добила квалитетног инвеститора, који је уложио новац у куповину плаца, а с друге стране локална самоуправа је прихватила отплату на 36 рата, од чега је 20% од укупне суме исплаћено одмах. Такође, инвеститор је у експресном року имао могућност да заврши све администрaтивне захтеве, како би изградња што пре стартовала и објекат био доведен у функцију.
У Јужнобанатском округу ове године је владало велико интересовање за републичке јавне позиве за запошљавање и поред ванредног стања, тако да је, након проширивања квоте, у потпуности реализован програм новог запошљавања кроз који је запослено 49 лица, од којих је 8 особа са инвалидитетом. Кроз програм самозапошљавања 38 лица је започело сопствени посао, међу којима и два лица ромске националности. У програм стручне праксе се укључило 61 лице, а на реализацији јавних радова ангажована су 42 лица, од којих 22 особе са инвалидитетом.
У Филијали Панчево НСЗ и даље су отворени програми за стицање практичних знања, програм приправника са средњим и високим нивоом квалификација, као и обука на захтев послодавца, а очекује се да у наредном периоду започне и реализација обука за тржиште рада.
И ове године локалне самоуправе које покрива Филијала Панчево активно учествују у спровођењу активних мера за запошљавање. Општина Ковин је за ову годину издвојила 6 милиона динара за суфинансирање програма запошљавања, Ковачица 1,5 милиона динара, Алибунар 1,7 милиона динара, док Град Панчево ове године самостално финансира мере запошљавања са укупно 1,7 милиона динара. Средства која су за ову сврху издвојена из буџета Републике Србије укупно износе нешто више од 9 милиона динара. На овај начин ће се реализовати мере јавних радова, стручне праксе, самозапошљавања и новог запошљавања, а заинтересована лица све детаљније информације могу добити како у самој Филијали Панчево, тако и у испоставама филијале.
Представници Националне службе за запошљавање, Маја Ђукић, в.д. директора Филијале Сомбор, са сарадницима и представници Јавних комуналних предузећа из Куле обишли су јавне радове који се релизују на подручју општине Кула.
Филијала Прокупље Националне службе за запошљавање организовала је 05. јуна Сајам запошљавања у простору Народног музеја Топлице. На сајму је учествовало 15 послодавца из Прокупља, Крушевца и Књажевца, који су исказали потребу за запошљавањем више од 200 радника различитих образовних профила и нивоа квалификација.
Филијала Бор Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са локалном самоуправом, организовала 2. јуна у Мајданпеку Форум послодаваца, који је окупио тридесетак представника привреде заинтересованих за актуелне програме, мере и услуге НСЗ у области запошљавања.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање узела је учешће на 11. Међународном сајму виртуелних предузећа, који је одржан од 13. до 15. маја у Пироту, у организацији Економске школе Пирот и Заједнице економских, правно-биротехничких, трговинских и угоститељско-туристичких школа.
Филијала Зрењанин Националне службе за запошљавање, у сарадњи са Општином Житиште и Испоставом Житиште НСЗ, организовала је 27. маја Сајам запошљавања у Житишту. На догађају је учествовало 10 послодаваца који су исказали потребу за запошљавањем 191 лица различитих образовних профила, нивоа квалификација и радног искуства.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
