ОБАВЕШТЕЊЕ О НОВОЈ ЛОКАЦИЈИ
Испостава Сјеница Националне службе за запошљавање преселила се на нову локацију.
У петак, 22. фебруара, директор НСЗ Зоран Мартиновић посетио је турску компанију „Flex academy“ DOO у Прибоју и састао се са менаџментом ове компаније, власником Булентом Тачијем, генералним директором Сулејманом Каракусом и директором производње Ерџаном Сенајем.
Турска компанија „Flex academy” DOO покренула је производњу флексибилних црева, челичних цеви, шупљих профила и наставака цеви 2017. године у Прибоју. Производни погон и управна зграда смештени су у Слободној зони Рача и заузимају површину од око 20.000 квадрата. Компанија је запослила 217 лица.
„Задовољство ми је да обиђем ову успешну компанију која је Прибоју удахнула нову енергију и обновила процес индустријализације, имајући у виду да су овде многе фабрике у претходном периоду престале да раде или су смањиле своје капацитете. Они су за врло кратко време запослили преко 200 Прибојаца и мислим да ће се у наредном периоду стећи услови да се овај број и удвостручи. Имамо одличну сарадњу, a поводом дана Националне службе за запошљавање компанији смо доделили захвалницу за успешну сарадњу са локалном самоуправом и Националном службом за запошљавање на повећању привредног капацитета у Прибоју и наравно повећању запошљавања“, рекао је Мартиновић.
Овом приликом директор НСЗ је уручио власнику компаније Буленту Таскију захвалницу за изузетну сарадњу на пољу запошљавања у 2018. години на локалном тржишту рада.
„Очекујемо да ћемо посао увећати и запослити још више људи. Ова посета нас мотивише да још више напредујемо у послу и да што боље радимо. Са сигурношћу можемо да кажемо да ћемо радити са још већим бројем људи и да ће бити и још већих инвестиција“, рекао је Тачи.
Приликом обиласка компаније разговарало се и о потенцијалима и потребама за запошљавањем у наредном периоду. Истакнута је потреба за запошљавањем различитих профила, од контролора производње до оператера на ЦНЦ машинама.
Након обиласка, у просторијама Испоставе Прибој уручено је 10 сертификата незапосленим лицима која су успешно завршила обуку за ЦНЦ машине.
„Данашњи послодавци траже конкретне профиле, конкретно знање и зато је важно да овим обукама подигнемо степен запошљивости незапослених лица. Ми смо на нивоу Србије у 2018. години започели обуке за око 1200 лица, од тога је око 700 лица обучено за сложене послове из области информационо-комуникационих технологија. Обучено је и око 500 особа са инвалидитетом. Наша жеља је да сви они који су прошли обуку врло брзо нађу посао“, истакао је Мартиновић.
Уручењу сертификата присуствовала је и директорка Филијале Пријепоље НСЗ Ана Пејовић, која је истакла да су 2018. године издвојена значајна средства за запошљавање, што је веома важно, имајући у виду да све четири општине које покрива ова филијала спадају у неразвијене.
Испостава Сјеница Националне службе за запошљавање преселила се на нову локацију.
Филијала Пирот Националне службе за запошљавање (НСЗ), у сарадњи са Градом Пиротом, Канцеларијом за локални економски развој и Регионалном развојном агенцијом „Југ“, организовала је партнерски састанак са представницима локалне привреде 16. октобра, у Свечаној сали Градске управе Пирот, у циљу сагледавања потреба локалне привреде и јачања сарадње институција и послодаваца.
Оснивање Националне коалиције за окончање дечјих бракова означило је прекретницу у активној борби против ове појаве, надовезујући се на претходно искуство женских ромских организација које су прве указале на овај друштвени проблем. У циљу скретања пажње јавности и подизања свести о томе да дечји брак представља кршење права и насиље над децом, припремљен је анимирани филм о дечјем браку.
Филијала Нови Сад Националне службе за запошљавање је, у сарадњи са Градом Новим Садом, 14. октобра организовала Сајам запошљавања, на којем је више од 40 компанија из Новог Сада и Јужнобачког округа понудило око 300 слободних радних места. Догађај је одржан у холу Мастер центра Новосадског сајма.
У Апатину јe 7. октобра одржан и четврти Сајам запошљавања сомборске Филијале Националне службе за запошљавање, чиме је у потпуности реализован план јесењих сајмова запошљавања у све четири општине Западнобачког управног округа.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
