У Прибоју почела Основна информатичка обука за ОСИ
У Испостави Прибој пријепољске Филијале Националне службе за запошљавање 9. септембра уручени су уговори полазницима Основне информатичке обуке за особе са инвалидитетом (ОСИ).
Директор Националне службе за запошљавање (НСЗ) Милан Боснић, директорка Сектора за подршку запошљавању Неда Милановић и начелница Одељења за пројекте и међународну сарадњу Адријана Цицовић, учествовали су на конференцији Светске асоцијације јавних служби за запошљавање (WAPES), од 4. до 5. септембра у Лугану.
Швајцарски град Лугано је 4. и 5. септембра 2024. године био домаћин регионалне радионице WAPES-а. Овај велики догађај, у заједничкој организацији јавних служби за запошљавање Холандије и Швајцарске, уз учешће Универзитета у Лугану, окупио је 75 учесника из 31 земље, који су разматрали кључне изазове, везане за недостатке на тржишту рада.
Радионица, обележена значајним ангажовањем учесника и богатом разменом искустава, фокусирала се на анализу узрока, последица и потенцијалних решења за недостатке радне снаге, који погађају многе европске земље. Представници јавних служби за запошљавање су поделили њихове перспективе и најбоље праксе, истовремено истражујући дугорочне стратегије за јачање отпорности и прилагодљивости тржишта рада.
Током два дана, одржане су интерактивне сесије, где су разматране теме, као што су задржавање талената и нове улоге јавних служби за запошљавање. Кроз присуство представника јавних служби за запошљавање из 31 земље, радионица је пружила својеврсну платформу за јачање међународне сарадње, па су учесници разговарали о томе како кроз прекограничну сарадњу могу допринети инклузивнијим и одрживијим тржиштима рада. Од великог значаја, биле су и презентације различитих стручњака, кроз које су пружили увид у светске трендове запошљавања, демографске промене и нове стратегије.
Догађај у Лугану је истакао потребу да јавне службе за запошљавање развију дугорочне стратегије, фокусиране на отпорност, инклузивност и иновације. Њихова стручност у запошљавању и познавање различитих сектора омогућавају овим службама да препознају новонастале потребе и осмисле циљане програме обуке, посебно оне које се баве побољшањем вештина на тржишту рада и активирањем неискоришћеног потенцијала различитих категорија радне снаге.
WAPES, као међународна непрофитна организација, која на добровољној основи окупља националне јавне институције и владине одсеке одговорне за спровођење политике тржишта рада и управљање радном снагом, тренутно броји око 80 чланица са свих континената, од чега највише из Европе (око 40). НСЗ је постала чланица WAPES-а 2006. године.
