Дoгађаjи

21.05.2020.

Без отпуштања радника

Након укидања ванредног стања и постепеног враћања стандардног начина рада, директор новопазарске филијале Фахрудин Ђекић представио је рад филијале у претходном периоду, али и планове и активности које ће се се спроводити у периоду који нам следи, како би се корисницима услуга изашло у сусрет на најефикаснији начин.

Ђекић је истакао да током ванредног стања број незапослених лица у новопазарској филијали није повећан, чак је и незнатно смањен, што указује да није било масовног отпуштања радника са овог подручја. Током ванредног стања Филијала Нови Пазар је функционисала сасвим нормално, електронски су се пријављивала незапослена лица, издавала уверења за различите намене и примали захтеви за различите програме запошљавања. Редовно јављање незапослених у законски предвиђеним роковима биће успешно реализовано, јер надлежни саветници у континуитету обављају и ове активности.

„Нико од незапослених неће бити брисан са евиденције. Наши саветници редовно врше пријављивање лица у складу са заказаним роковима, а о датуму следећег заказаног јављања биће обавештени телефонским путем или путем мејла, где је то могуће“, истиче Ђекић. Он се захвалио на одличној сарадњи која је успостављена са локалним Центром за социјални рад и Дечијом заштитом, па ће у наредном периоду сва уверења корисника материјалне новчане социјалне помоћи и дечијег додатка прослеђивати филијала електронским путем надлежним институцијама.

„Наши суграђани сада брину како ће доставити потврде, односно уверења надлежним институцијама како би остварили своја права. Договором са Центром за социјални рад и Дечијом заштитом поштедели смо грађане чекања, што ће им омогућити да остваре сва своја права код датих служби“, навео је Ђекић.

Од почетка увођења електронског начина рада, на евиденцији незапослених пријављено је више од 290 лица, издато преко 900 различитих уверења, а 147 лица је поднело захтев за остваривање права на новчану накнаду за случај незапослености. Поднето је преко 180 захтева за учествовање у различитим програмима активне политике запошљавања. Највише интересовање било је за програме стручне праксе и самозапошљавања, док су послодавци конкурисали за програме новог запошљавања. У континуитету се комуницирало и са незапосленим лицима и са послодавцима, а јавност је путем саопштења благовремено информисана о свим активностима које спроводи новпазарска филијала НСЗ.