У Прибоју почела Основна информатичка обука за ОСИ
У Испостави Прибој пријепољске Филијале Националне службе за запошљавање 9. септембра уручени су уговори полазницима Основне информатичке обуке за особе са инвалидитетом (ОСИ).
Применом радионичарских техника самопроцене, ученици се правилно усмеравају ка што објективнијој процени својих интересовања, жеља, очекивања, способности, вештина и особина и на тај начин формирају слику о себи, својим могућностима у односу на образовање и рад.
Са почетком нове школске године београдским ученицима завршних разреда средњих школа указала се могућност за коришћење нове услуге каријерног вођења и саветовања, коју реализују психолози Националне службе за запошљавање кроз радионице под називом „Каријерно путовање“. Као и све друге услуге Националне службе и ове радионице су потпуно бесплатне.
Будући да доношење одлуке о даљем образовању захтева доста времена, изузетно је важно благовремено започети са процесом планирања каријере. Наиме, ђацима често недостаје организован приступ у прикупљању и коришћењу информација о себи, образовању и свету рада, као и конкретне вештине за управљање личним каријерним развојем, а у томе им могу помоћи психолошке радионице Центра за информисање и професионално саветовање (ЦИПС) Филијале за град Београд НСЗ.
- Каријерне радионице, у трајању од два школска часа, организујемо за групе од 20 до 30 ученика, у просторијама Националне службе или директно у школи из које су ђаци. Основни циљ је давање подршке средњошколцима завршних разреда, како би самостално систематски приступили планирању каријере, донели адекватну одлуку о даљем каријерном развоју и определили се за наставак образовања или излазак на тржиште рада - каже психолог Јелена Увалин Матић.
Она је објаснила да су мотиви организовања оваквих психолошких радионица груписани у три нивоа. Први подразумева развијање самопосматрања и самоспознаје, како би ђаци успешније истражили и утврдили своје способности и вештине, интересовања и жеље, очекивања од себе и самог занимања, како би разумели себе, своје компетенције, развојне потенцијале, мотивацију и сопствени вредносни систем. Други је мотивисање ученика на истраживање, прикупљање и коришћење информација о факултетима и другим облицима образовања, као и о тржишту рада и захтевима конкретних занимања. Трећи ниво се односи на формирање рационалних ставова о планирању каријере кроз систематичан приступ и интеграцију знања о себи, свету образовања и рада, при том узимајући у обзир динамичност и развојност каријере
- Применом радионичарских техника самопроцене ученици се правилно усмеравају ка што објективнијој процени својих интересовања, жеља, очекивања, способности, вештина и особина и на тај начин формирају слику о себи, својим могућностима у односу на образовање и рад. Поред тога, уче и како да имплементирају нова и већ постојећа знања у шири процес планирања каријере. Повећањем компетенција, они повећавају и осећање сигурности, што је од великог значаја за превазилажење неодлучности у доношењу каријерних одлука - напомињу водитељи радионице.
За ученике којима је након ових радионица потребно додатно психолошко тестирање и индивидуално каријерно саветовање, постоји могућност заказивања путем телефона који се налази на информативном летку који се даје ученицима. У летку су побројани и кораци у процесу планирања каријере и наведене адресе референтних сајтова преко којих се ђаци могу информисати о образовању и запошљавању, али и на интерактиван начин боље упознати себе.
У Испостави Прибој пријепољске Филијале Националне службе за запошљавање 9. септембра уручени су уговори полазницима Основне информатичке обуке за особе са инвалидитетом (ОСИ).
Филијала Пожаревац Националне службе за запошљавање учествовала је 5. септембра на првој Привредној изложби региона, одржаној у комплексу Ергеле Љубичево у Пожаревцу, коју је организовала Регионална привредна комора Браничевског и Подунавског управног округа.
Филијала Вршац Националне службе за запошљавање учествовала је на националном фестивалу за младе - Караван „Balkan Youth Fest 2026“ који је 29. августа одржан у том граду.
Послодавци са територије Општине Мајданпек годинама успешно користе програме и мере активне политике запошљавања које спроводи Национална служба за запошљавање. У претходних пет година, кроз различите мере – стручну праксу, програм „Моја прва плата“, обуке за тржиште рада, субвенције за самозапошљавање и субвенције за запошљавање теже запошљивих категорија – радно је ангажовано укупно 218 незапослених лица.
Филијала Ваљево Националне службе за запошљавање (НСЗ) учествовала је 28. августа на туристичкој манифестацији „Дани шљива“ у Осечини, коју су на платоу испред Спортског центра у том граду организовали локална самоуправа и Туристичка организација Осечина.
Овај вебсајт користи cookies да би вам обезбедили најбољу услугу. Додатне информације можете пронаћи на страници Политика приватности.
Прихвати
