Образовно-васпитни центар SOPOT HILL

Професор разредне наставе на одређено време, до повратка запослене са породиљског боловања, са пуним радним временом до 100%.

Кандидат мора испуњавати услове прописане одредбама члана 139. важећег Закона о основама система образовања и васпитања, и то:

1. да има одговарајуће образовање у складу са чл. 140. и 141. Закона о основама система образовања и васпитања и у складу са релевантном подзаконском регулативом;
2. да има психичку, физичку и здравствену способност за рад са децом и ученицима;
3. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривично дело за које је изречена безусловна казна затвора у трајању од најмање три месеца, као и за кривична дела насиље у породици, одузимања малолетног лица, запуштање и злостављање малолетног лица или родоскрвнуће; за кривична дела примања или давања мита; за кривична дела из групе кривичних дела против полне слободе, против правног саобраћаја и против човечности и других добара заштићених међународним правом, без обзира на изречену кривичну санкцију, и за које није, у складу са законом, утврђено дискриминаторно понашање;
4. да има држављанство Републике Србије;
5. да зна српски језик и језик на коме се постоји могућност извожења васпитно-образовног рада – енглески језик ниво Б2.

Докази о испуњености услова из тачака 1, 3, 4. и 5. уз краћу биографију и очитану личну карту подносе се уз пријаву за конкурс, а доказ из тачке 2. прибавља се пре закључења уговора о раду. 

Докази који се достављају уз поднету пријаву су:

• електронски очитана лична карта (или фотокопија личне карте коју није могуће електронски очитати);
• диплома о стеченом одговарајућем образовању;
• дозвола за рад васпитача/стручног сарадника (*уколико је кандидат поседује / у зависности од тога за које радно место кандидат конкурише);
• уверење о неосуђиваности (у смислу захтеваног услова за наставно особље, р.бр. 2.), не старије од шест месеци;
• уверење о држављанству (оригинал или оверена фотокопија, која није старија од шест месеци);
• извод из матичне књиге рођених, а за венчане - и извод из матичне књиге венчаних (уколико је презиме на дипломи или другом документу различито у односу на презиме које је на личној карти или другим документима);
• документација којојм се доказује радно искуство после стеченог одговарајућег образовања / постојање радног стажа на обављању послова који одговарају пословима за које конкурише, са одговарајућим доказима (фотокопија радне књижице / уговор(и) о раду са потврдом послодавца о томе да су послови за које је лице било ангажовано обављени стручно, квалитетно, у складу са прописима и правилима струке за ову врсту посла, или други одговарајући доказ којим се на несумњив начин доказује да је кандидат оствари радни стаж у трајању које наводи у пријави на одговарајућим пословима).

Доказ о познавању српског језика на којем се остварује васпитно-образовни рад подноси кандидат који није стекао диплому на српском језику, а доказ о томе треба да буде издат од стране високошколске установе надлежне за издавање таквих докумената. Доказ о познавању енглеског језика. 

Уз пријаву се захтевани докази могу доставити у обичним (неовереним) копијама; изабрани кандидати ће бити дужни да доставе оверене копије (или оригинале) докумената који се достављају уз пријаву.

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)