Директор установе културе

Општи / типичан опис посла:

- организује и руководи радом установе;

- стара се о законитости рада установе;

- предлаже основе пословне политике, програм рада и план развоја установе и финансијски план установе и предузима мере за спровођење пословне политике, плана развоја и програма развоја;

- одговоран је за спровођење програма рада установе;

- одговоран је за материјално – финансијско пословање установе;

- доноси Правилник о унутрашњој организацији и систематизацији послова и друга општа акта у складу са законом и статутом установе;

- извршава одлуке Управног одбора и присуствује седницама, без права одлучивања;

- одлучује о појединачним правима, обавезама и одговорностима запослених у складу са законом и колективним уговором и утврђује износе накнаде сарадника у складу са законом и Статутом;

- закључује уговоре у име и за рачун установе и јединица у саставу;

- даје овлашћења за заступање и даје овлашћења из делокруга свог рада.

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)