На основу члана 7-9 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе («Сл. гласник РС» бр. 96/19 и 58/20 – Анекс 1), члана 24-27 и члана 192 Закона о раду („Сл. гласник РС 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/2017 – Одлука УС, 113/2017 и 95/18“), члана 23 Статута КБЦ „Бежанијска коса“-Београд и Правилника о процедури и критеријумима за заснивање радног односа у КБЦ „Бежанијска коса“-Београд број 1149/8 од 24.02.2021. године, а у складу са Дописом Министарства здравља бр. 112-01-01560/2025-02 од 17.11.2025. године Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, расписујем следећи:

ЈАВНИ ОГЛАС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

1 доктора медицине специјалисте у операционим салама на Одељењу грудне хирургије (специјалиста грудне хирургије), на неодређено време са пуним радним временом и пробним радом од 6 месеци

Услови за заснивање радног односа за лекара специјалисту грудне хирургије су:

• медицински факултет
• положен стручни испит
• завршена специјализација из грудне хирургије

Критеријуми:

1. одбрањен завршни рад из уже специјализације
2. одбрањена докторска теза
3. одбрањен завршни магистарски рад или завршни рад академских специјалистичких студија
4. оцена на разговору (интервју)

Опис посла:

Поред послова своје специјалности:

• обавља самостално и у тиму, радној и експертској групи, послове и задатке доктора медицине - специјалисте за које је оспособљен у току студија, 
• реализује специјалистичке, дијагностичко-терапеутске интервенције,
• обавља сложене дијагностичке и терапијске радње у својој струци,
• обавља редовно визите,
• учествује у визитама са начелником односно са шефом одсека,
• обавља консултативне и конзилијарне прегледе по налогу начелника одељења,
• ради по распореду у специјалистичкој поликлиници,
• учествује у припреми и сачињавању периодичних и годишњих извештаја о раду,
• учествује у изради плана стручног усавршавања запослених,
• у случају потребе прати угроженог болесника у траспорту до других установа,
• презентује конзилијуму дијагнозе и налазе болесника,
• дужан је да у свом раду примењује правила медицинске струке и медицине засноване на доказима, описане у најновијим уџбеницима, приручницима и водичима добре клиничке праксе, као и поступке прибављања сагласности пацијента пре спровођења процедуре у дијагностици и лечењу,
• дужан је да се у свом раду, поред процедура и упутстава Добре Клиничке Праксе, придржава законских, етичких, и других стандарда који се односе на здравствену делатност,
• дужан је да примењује стандарде и прописе заштите животне и радне средине и прописе заштите на раду, а ради смањења ризика по сопствено и здравље других запослених,
• дужан је да примењује обавезујућа упутства здравственог осигурања које финансира здравствену делатност институције,
• одговоран је за документацију која је настала у извршавању послова радног места, као и за документацију коју користи у раду,
• дужан је да се у свом раду придржава процедура и упутстава предвиђених системом квалитета,
• обавља и друге послове за које је едукован по налогу непосредног руководиоца – шефа одсека односно начелника одељења,

За свој рад одговоран је шефу одсека, односно начелнику одељења.

Комисија заказује термин разговора са кандидатима или оцењивање кандидата на начин у складу са ставом 2. члана 7. Правилника. Акo Комисија, уместо разговора, утврди други начин оцењивања кандидата у складу са ставом 2. члана 7, у записник се уносе добијени резултати тестирања, провере практичног знања, провере способности или вештина, а све у оквиру утврђеног броја бодова - оцена на разговору.

Заинтересовани кандидати подносе искључиво путем електронске поште (e-maila) скениране (не фотографисане):

• пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и обавезно е-mail адресом,
• дипломе о завршеном Медицинском факултету,
• уверења о положеном стручном испиту,
• дипломе о завршеном специјалистичком испиту,
• дипломе о завршеној ужој специјализацији (уколико је имају),
• доказе о: завршеном докторату, магистеријуму, академским специјалистичким студијама (уколико их кандидат поседује),
• лиценце или решења о упису у лекарску Комору Србије,
• извод из матичне књиге венчаних или решење о промени презимена и имена (уколико је документација издата на девојачко презиме или кандидат има решење о промени презимена или имена надлежних органа из других разлога),
• радна књижица или листинг из ПИО,
• Уговоре о раду и Решења о престанку радног односа као доказ о раду на пословима специјалисте грудне хирургије, а ради сравњења са радним стажом уписаним у радној књижици уколико је кандидат поседује или са листингом из ПИО).

Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на неодређено време, пре склапања Уговора о раду, мора доставити:

• Доказ о испуњености услова предвиђених Правилником о претходним и периодичним лекарским прегледима запослених на радним местима са повећаним ризиком (експертиза референтне установе – Институт за медицину рада Србије “Др Драгомир Карајовић”); 
• фотокопију доказа о испуњености здравствених услова одређених категорија запослених лица и клициноша (санитарни преглед); 
• фотокопију доказa о започетој или завршеној имунизацији на хепатит Б у 2 примерка (фотокопију вакциналног картона/доказ о имунизацији против хетатитиса Б или налаз антитела) – 1 фотокопија се доставља кадровској служби а 1 фотокопија Одељењу за превенцију болничких инфекција 064/811-4147; 
• фотокопију вакциналног картона/доказ о имунизацији против малих богиња у 2 примерка – 1 фотокопија се доставља кадровској служби а 1 фотокопија Одељењу за превенцију болничких инфекција 064/811-4147;
• оверене фотокопије: дипломе, уверења о положеном стручном испиту; специјалистичке дипломе; лиценце или решење о упису у именик Лекарске коморе Србије; доказ о одбрањеном завршном магистарском раду, завршном раду академских специјалистичких студија и одбрањеној докторској тези (уколико их кандидат поседује); 
• неоверене фотокопије: одјаве на претходно осигурање – МА обрасац; фотокопију личне карте у 3 примерка уколико је без чипа (уколико је са чипом понети је са собом ради очитавања); фотокопију картице текућег рачуна; картицу здравственог осигурања ради усаглашавања у надлежном РФЗО-у; радну књижицу уколико је поседује због израчунавања стажа осигурања као и минулог рада у Плану мреже здравствених установа; листинг из ПИО уколико је остварио стаж осигурања пре заснивања радног односа (који није евидентиран у радној књижици или исту не поседује); фотокопију извода из матичне књиге рођених за децу до 14 година живота ради увећања броја дана годишњег одмора; лекарски факсимил уколико га поседује.

Пријаве на конкурс кандидати подносе искључиво путем електронске поште са свим елементима који су захтеване конкурсом, на e-mail: kadrovska@bkosa.edu.rs

Рок за пријаву на конкурс је 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком (subject) "Пријава на конкурс за пријем у радни однос на неодређено време за: 1 доктора медицине специјалисте у операционим салама на Одељењу грудне хирургије (специјалиста грудне хирургије)“.

Неблаговремене пријаве, као и пријаве са непотпуном или неодговарајућом документацијом, неће бити разматране.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора кандидата за пријем у радни однос. Подацима рукује и податке обрађује Одсек за правне и кадровске послове КБ Центра, у циљу спровођења поступка заснивања радног односа и у друге сврхе се не могу користити.

По завршеном конкурсу предата документа се неће враћати кандидатима.

За све додатне информације се можете обратити на контакт телефон: 011/20-95-605.

В. Д. Директора клиничко-болничког центра

Проф. др Марија Здравковић

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)