• Монтажа израђених елемената – финална производња -  склапање и монтажа намештаја која се састоји из више сегмената: склапање дрвених рамова, пресвлачење и монтажа готових елемената.
• Свако радно место у производњи је засебно, нема машинске обраде елемената на ЦНЦ машинама. Алати са којима се обавља процес рада су једноставни, као што су пнеуматске хефталице и шрафилице.
• Процес рада је поједностављен и прилагођен особама које до сада нису имале искуства у производњи намештаја и у обављању сличних послова. Обуку за рад кандидати пролазе са Тим лидерима сектора у којима ће радити.

Услови:

• Без обзира на ниво квалификације.
• Потребан број извршилаца је 200, од тога 2 особе са инвалидитетом.
• Јављање кандидата на контакт телефон 060/0521171, групни разговор са кандидатима организује се уторком и петком у 12:00 часова у просторијама послодавца.

Нудимо:

• Будући запослени могу да очекују да напредују у позицију специјалисте или теам лидера.
• Дугорочни рад у компанији и напредовање на основу личних способности и залагања.
• За најефикасније раднике каријерно усавршавање током првих 3-4 месеца рада.
• Могућност упућивања на Обуку и стручно усавршавање у Народну републику Кину на 3 месеца о финансијском трошку компаније које обухвата боравак и плату за најефикасније раднике у производњи, на којој ће се полазници едуковати из области:
  • Пословни бон-тон;
  • Тим лидерство;
  • Организација производње;
  • Функционисање Интернационалне компаније која послује у више држава (Кина, Србија, Сједињене Америчке Државе, Италија, Шпанија, Канада, Аустралија, Мексико, Јужна Кореја, Чиле, Перу);
  • Кинески језик и култура у пословању;
  • Области које су саставни део управљачких способности у производњи и магацину.
• Зарада 63.000 динара и више.
• Рад у Првој смени од 08:00 до 16:00 часова, од понедељка до петка и могућност добровољног пријављивања за рад суботом.
• Додатак на плату за остварени учинак преко вредности дефинисане Уговором о раду.
• Обезбеђен оброк од стране компаније током радног времена.
• Обезбеђен превоз радника од места становања до компаније, са локација: Београд, Стара Пазова, Пећинци, Рума, Инђија, Сремска Митровица, Шабац.
• Већи степен одговорности и зараде, на основу знања и оцена стечених на Обуци и стручном усавршавању у Народној републици Кини.

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)