На основу члана 31. Закона о раду („Сл. Гласник РС“бр. 24/2005,61/2005, 54/2009,32/2013,75/2014,13/2017-Одлука УС,113/2017 и 95/2018-аутентично тумачење), члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (,,Службени гласник Р.С.“ број 96/2019,58/2020-Анекс I), члан 22. Статута Градског завода за јавно здравље Београд, а по Захтеву за расписивање јавног огласа за пријем у радни однос ради замене привремено одсутног радника до његовог повратка на рад, у циљу ефикасности рада Центра за микробиологију и Одлуке в.д. директора Градског завода број V-5-4983/2 од 04.11.2026 године, расписује се:

                                                                                                        ЈАВНИ ОГЛАС 

                                                                                                 за пријем у радни однос 

                                                                                                                       I

Оглашава се пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом 

1. Један (1) извршилац на одређено време са пуним радним временом, за радно место Виши санитарни техничар/санитарно еколошки инжењер,ради замене привремено одсутног радника до његовог повратка на рад

Опис посла: узима узорке за испитивање и врши њихову анализу; спроводи мере за спречавање ширења заразних болести; врши надзор над управљањем, раздвајањем и дистрибуцијом инфективног медицинског отпада; спроводи активности стручног усавршавања; управља медицинским отпадом (врши надзор над сегрегацијом, сакупљањем, обележавањем, транспортом и стерилизацијом у погону за третман инфективног отпада); врши пријем пацијената ради узимања анамнестичких података и узорака за бактериолошке, миколошке, паразитолошке, серолошке и биохемијске анализе; ради на издавању резултата завршених анализа пацијенту; учествује у бактериолошкој, миколошкој, паразитолошкој, серолошкој или биохемијској обради узорака и помаже лекару специјалисти у појединим фазама дијагностике; учествује заједно са лекаром специјалистом на увођењу и уходавању нових анализа; одржава, чува и шаље сојеве клица за крајњу идентификацију; справља хранљиве бактериолошке подлоге; ради на дистрибуцији готових хранљивих подлога; обавља микроскопску дијагностику хелмината и протозоа и припрема препарате за паразитолошке прегледе; припрема и справља потребне реагенсе; врши контролу о приспелим и утрошеним реагенсима; контролише рад дестилационих, стерилизационих и других лабораторијских апарата; по потреби скупља материјал на терену; учествује у едукацији кадрова одговарајућег степена и профила; примењује документа система менаџмента у складу са надлежностима; обавља и друге послове по налогу главног техничара, начелника Јединице и руководиоца Центра.

 Услови:

        -  Високо образовање медицинске струке:

на струковим студијама првог степена (основне струковне студије) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године;

на основним студијама у трајању од најмање две године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

       - стручни испит;

       - лиценца;

       - најмање 6 месеци у наведеном звању;

       - познавање рада на рачунару.

  Додатни услов:

• Претходно радно искуство на истим или сличним пословима ће се сагледати као предност, посебно искуство у  раду на апарату VITEC MS и на апарату VITEC 2 COMPACT.

Пожељно је да кандидат достави доказ о стеченом искуству у раду на апарату VITEC MS и на апарату VITEC 2 COMPACT.

 Заинтересовани кандидати уз пријаву на оглас подносе фотокопије (неоверене) следећих докумената:

• диплому/уверење  о завршеном високом образовању медицинске струке;
• уверење о положеном стручном испиту;
• лиценцу/ потврда о поднетом захтеву за издавање лиценце;
• сертификат/потврда о познавању рада на рачунару;
• доказ о стеченом радном искуству од најамање шест месеци у наведеном звању и на наведеним пословима; 
• извод из матичне књиге рођених и венчаних (ако је дошло до промене презимена);
• уверење о држављанству;
• фотокопију/очитану личну карту;
• потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном и e-mail адресом.

                                                                                                                 II

Кандидати који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор уколико су потребне додатне информације које могу бити важне за доношење одлуке о пријему.

                                                                                                                  III

Рок за подношење пријава је 8 ( осам ) дана од дана објављивања огласа на интернет порталу Националне службе за запошљавање.

Оглас ће такође бити објављен и на интернет порталу Министарства здравља као и на огласној табли и интернет порталу Градског завода за јавно здравље Београд.

Пријаву са документацијом (у затвореној коверти) доставити поштом или лично (Архива Завода) на адресу:

Градски завод за јавно здравље Београд, Булевар Деспота Стефана 54а – Одељење за правне послове са назнаком “Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место (навести назив радног места као и Центар у коме се то радно место налази)”. Обавезно навести име и презиме.

Непотпун и неблаговремене пријаве, као и пријаве које не садрже горе тражене податке неће се разматрати.

Достављена документа се не враћају.

Одлука о избору кандидата ће бити објављена на сајту Градског завода за јавно здравље, Београд www.zdravlje.org.rs у делу Огласи и неће се достављати учесницима јавног огласа.

Пријавом на конкурс кандидати су сагласни да се њихови лични подаци (име и презиме) објаве на сајту Градског завода за јавно здравље Београд у Одлуци о избору кандидата.

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)