На основу члана  7, 8. и 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (“Сл. гласник РС“ број 96/2019 и 58/2020- Анекс I),члана 22. Статута Завода за ургентну медицину Нови Сад број 3/8-5 од 29.08.2024. годинеи Одлуке о потреби заснивања радног односа са новим запосленим број 27/55 од 02.10.2026. године,директор Завода за ургентну медицину Нови Сад расписује   

Јавни оглас

за пријем у радни однос на одређено време 

Радно место:  спремачица просторија у којима се пружају здравствене услуге  - радник на одржавању хигијене објекта и обављању помоћних послова у техничким радионицама –гаражи - 1 извршилац

Начин заснивања радног односа: на одређено време

Радно време: пуно радно време

Опис послова: према Правилнику о организацији и систематизацији послова Завода за ургентну медицину Нови Сад

Услови: Поред општих услова предвиђених законом, кандидат мора испуњавати и следеће посебне услове: да поседује завршену основну школу.

Уз пријаву за оглас, кандидати су дужни да приложе следећа документа:

• фотокопију дипломе о завршеној основној школи;
• фотокопију личне карте или очитане податке с личне карте (уколико је чипована);
• фотокопију уверења Полицијске управе да лице није осуђивано за кривична дела на безусловну казну затвора од 6 месеци или тежу казну (не старије од 6 месеци);
• кратку биографију са адресом и контакт телефоном.

            Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.

            Пријаве  на оглас са потребном документацијом подносе се на адресу Завода за ургентну медицину Нови Сад, Булевар патријарха Павла 26а, Нови Сад, са назнаком „Пријава на оглас“ и навођењем радног места на које се конкурише или непосредно на писарницу Завода, Булевар патријарха Павла 26а, сваки радни дан од 07-14,00 сати. Оглас се објављује на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, на сајту Националне службе за запошљавање, на Огласној табли Завода и сајту Завода за ургентну медицину Нови Сад.

            Рок за подношење пријава  на оглас је осам (8) дана од дана објављивања огласа на интернет страници Националне службе за запошљавање.

            Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

            Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему.

            Одлука о избору кандидата донеће се у року од 30 дана од дана истека рока за подношење пријава и иста ће бити објављена на веб-страници Завода за ургентну медицину Нови Сад.

            Достављена документација се не враћа.

            Кандидати који буде изабрани за пријем у радни однос на одређено време, пре склапања Уговора о раду биће дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности, као и оверене фотокопије доказа о испуњености услова.

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)