На основу члана 7.-9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.96/19) , Кадровског плана за Дом здравља Мали Зворник, Сагласности Министарства здравља број 112-01-511/2026-02 од 12. маја 2026. године и Број 112-01-898/2026-02 од 27. августа 2026. године, вд  директор Дома здравља“Maли Зворник“ расписује:

О   Г  Л   А   С

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом 

Возач санитетског возила – 1 извршилац

Услови :

Средње образовање

Возачка дозвола Б категорије

Кандидати су  дужни да уз пријаву на оглас доставе следећа документа :

-Пријаву са кратком биографијом

- очитану личну карту

-оверену фотокопију дипломе о завршеној средњој школи

-оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту

-извод из матичне књиге рођених

-уверење о држављанству

-оверена фотокопија лиценце издата од надлежне коморе / оверена фотокопија решење о упису у именик Коморе – за кандидате под 1. и 2. 

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања на  web сајту Дома здравља „Мали Зворник“.

Оглас ће бити објављен на web сајту Националне службе за запошљавање, Министарства здравља Републике Србије и сајту Дома здравља „Мали Зворник“.

Пријаве се подносе на адресу : Дом здравља „Мали Зворник“ ул. Рибарска 25, 15318 Мали Зворник, или у управу сваког радног дана од 7 до 15 часова.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.

Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања и сл.).

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)