Назив посла: 

Руководилац финансијско-рачуноводствених послова на одређено време до повратка запослене која се налази на дужем одсуству због привремене спречености за рад

 – 1 извршилац

Опис посла:

организује, руководи и прати извршење финансијских и рачуноводствених послова;

развија, дефинише и координира припрему финансијских планова и других општих и појединачних аката из области свог рада;

координира израду и припрему финансијских извештаја;

сарађује са органима контроле, омогућава увид у пословање, пружа потребна обавештења и поступа по примедбама у складу са важећим прописима;

доноси одлуке о начину реализације финансијских и рачуноводствених послова;

прати правне прописе и контролише спровођење законитости наменског и економичног трошења финансијских средстава;

контролише израду финансијских прегледа, анализа и извештаја;

пројектује приливе и одливе новчаних средстава;

координира у спровођењу начела једнообразности у вези са евидентирањем и извештавањем;

руководи припремом и израдом завршног рачуна;

контролише формирање документације за пренос новчаних средстава.

учествује у изради нормативних аката из области економско-финансијских послова, 

одговоран је за законитост примене свих финансијскох прописа и нормативних аката дома здравља у делокругу рада одељења,

стара се о извршавању финансијских и материјалних обавеза дома здравља, 

одговоран је за квалитетну, стручну и ажурну обраду информација, анализа и предлога одлука из области економско-финансијског пословања, 

информише органе управљања о резултатима пословања по периодичним обрачунима и завршном рачуну, 

активно учествује у анализи уговора са РФЗО, 

прати реализацију уговора са РФЗО и осталим купцима и наменско трошење средстава, 

благовремено обавештава директора и органе управљања о свим проблемима везаним за област финансија,

одговоран је за израду финансијског плана и његово извршење, 

ради на анализи извршења у сарадњи са стручним сарадником за план и анализу, 

учествује у изради плана рада дома здравља у домену усклађивања плана рада служби са финансијским могућностима, 

предлаже мере за ефикасније финансијско пословање

обавља и друге послове у оквиру своје струке по налогу непосредног и/или вишег руководиоца

за свој рад одговоран је Помоћнику директора за немедицинске послове и/или вишем руководиоцу.

Стручна спрема /образовање

Високо образовање:

на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује

високо образовање почев од 10. септембра 2005. године;

на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

Додатна знања /испити / радно искуство

знање рада на рачунару;

најмање пет година радног искуства. 

Копије документа која се подносе не морају бити оверена од стране јавног бележника.

Рок за пријаву кандидата је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на огласној табли, интернет страници Дома здравља „Стари град“ и код Националне службе за запошљавање. Јавни оглас доставља се и Министарству здравља ради објављивања на интернет страници Министарства здравља.

Пријаве на оглас са траженим документима којима се доказује испуњеност услова достављају се непосредно у Писарници Дома здравља „Стари град“, Симина бр. 27, VII спрат, сваког радног дана од 07:00 до 15:00 часова или препорученом поштом на адресу: Дом здравља „Стари град“, Симина бр. 27, 11000 Београд, са назнаком: ,,Конкурс - Руководилац финансијско-рачуноводствених послова.

Пријаве које су приспеле Дому здравља „Стари град“ протеком рока за пријаву кандидата биће одбачене као неблаговремене.

По завршетку конкурса предата документа неће се враћати кандидатима.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности ради пријема у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Дом здравља „Стари град“.

НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)