Osnovica za utvrđivanje visine novčane naknade jeste prosečna zarada, odnosno plata ili naknada zarade nezaposlenog u skladu sa zakonom u poslednjih šest meseci koji prethode mesecu u kojem je prestao radni odnos, odnosno osiguranje.
Novčana naknada utvrdjuje se u visini od 50% osnovice.
Novčana naknada ne može da biti viša od 160% niti niža od 80% minimalne zarade utvrdjene u skladu sa propisima o radu za mesec u kojem se vrši isplata novčane naknade.
Ovako utvrđen iznos novčane naknade čini osnovicu za obračun doprinosa za penzijsko i invalidsko i zdravstveno osiguranje.
Iznos novčane naknade koji čini osnovicu za obračun doprinosa, umanjuje se za iznos doprinosa obračunatog po važećim stopama i taj umanjeni iznos isplaćuje se korisniku novčane naknade.
