Donator: ILO/UNDP-ADA
Period implementacije: januar – decembar 2017. godine
Nosilac projekta: Međunarodna organizacija rada (ILO) i Program Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP)
Ciljne grupe: Savetnici za zapošljavanje u Nacionalnoj službi za zapošljavanje i ugrožene kategorije nezaposlenih lica na evidenciji NSZ.
Lokacija implementacije: Republika Srbija
Cilj projekta je bio unapređenje inkluzivnog pristupa na tržištu rada putem pilotiranja i promovisanja integrativnog pristupa politikama zapošljavanja.
O projektu: Međunarodna organizacija rada (ILO) i Program Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP), uz finansijsku podršku Austrijske agencije za razvoj (ADA) sprovodile su projekat, koji je bio usmeren na unapređenje inkluzivnog pristupa na tržištu rada. ILO će u okviru projekta pilotirati i promovisati integrativan pristup politikama zapošljavanja. Projektom je planirano da se podrže postojeće aktivnosti službi za zapošljavanje i ostalih učesnika na tržištu rada kroz postizanje merljivih rezultata iskazanih kroz tri ishoda projekta:
- Unapređenje upravljanja tržištem rada kroz jačanje institucionalnih kapaciteta službi za zapošljavanje i centara za socijalni rad u cilju razvoja sveukupne podrške pojedincima isključenim sa tržišta rada;
- Inovacije za podsticanje inkluzivnog tržišta rada kroz pilotiranje i razvoj novih mehanizama u cilju pristupanja pojedincima isključenim sa tržišta rada;
- Promocija dobre prakse Evropske Unije putem stručne razmene (peer learning).
U toku projekta predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje izradili su Intrument za procenu (Vodič) sa fokusom na prijem, vođenje individualnog slučaja, posredovanje u zapošljavanju, aktivnu politiku zapošljavanja, pravilnike, tokove posla, procedure i prikupljanje informacija u okviru službi, a sve u cilju prevazilaženja problema uključivanja ranjivih grupa na tržište rada. Ključni deo procesa bila je obuka koju su zaposleni u Nacionalnoj službi za zapošljavanje pohađali u cilju uvođenja vodiča u praktičnu primenu i tako dali doprinos daljem jačanju strateškog pristupa pitanju inkluzije ranjivih grupa u različite usluge koje pružaju službe za zapošljavanje.
