На сајму је учествовало 49 послодаваца из Краљева, Врњачке Бање и са Копаоника, који су понудили око 170 слободних радних места за раднике свих профила. У понуди је био већи број радних места из области трговине (Гала маркет, Кулен, 7. јули, Интерпак 2015), текстилне индустрије (О!Филип, Елипса, Цветекс), дрвне индустрије (МТИ, Giugia, Noble environmental, Das Handel), металско-машинске индустрије (Амига, Феропромет, Техноград инжењеринг, Каровић продукт, Технодент), угоститељско-туристичке струке (MK Mountain resorts, Хотел „Соларис“, Dolly Bell, Интеркомерц петито, Кнежеви конаци, Бели багрем), као и послови за возаче и административне раднике.
У оквиру сајма уручене су и одлуке о спровођењу програма стручне праксе за 49 послодаваца, а одржан је и округли сто на тему „Стручна пракса - резултати спровођења и могућа унапређења“. Представници НСЗ представили су програм стручне праксе и остале актуелне мере и програме додатног образовања и обука за 2017. годину. Љиљана Павловић, из Уније послодаваца Србије, представила је истраживање о укључивању младих на тржиште рада, водич за стручну праксу и истакла да се 35% младих запосли после обављене праксе. Марија Стојадиновић, из Развојног бизнис центра Крагујевац, представила је иновативне моделе запошљавања младих, након чега је дискутовано о начинима на које младе незапослене треба укључити у свет рада. Послодавци су повољно оценили програм стручне праксе НСЗ, а међу фирмама које су користиле ову меру су и Електромонтажа, Баним рекламе, Rapp Marine и ОШ „Вук Караџић“.
Филијала Краљево НСЗ већ 15 година организује сајмове запошљавања као меру активне политике запошљавања која омогућава директан контакт послодаваца и незапослених.
