Поводом почетка реализације програма јавних радова, као и других мера активне политике запошљавања предвиђених програмом рада Националне службе за запошљавање, у Геронтолошком центру Суботица уручено је девет уговора особама које су ангажоване на период од 4 месеца преко јавних радова Националне службе за запошљавање. Ова установа социјалне заштите и Национална служба за запошљавање од 2006. године заједнички су реализовале 23 пројекта, укупне вредности преко 54 милиона динара, у оквиру којих је запослено 330 лица.
Тим поводом организована је конференција за медије, на којој су се присутнима обратили Зоран Мартиновић, директор Националне службе за запошљавање, Ненад Иванишевић, директор Геронтолошког центра и Душан Торбица, директор Филијале Суботица НСЗ.
Геронтолошком центру у Суботици су у оквиру програма јавних радова у 2018. години одобрена два пројекта, у укупном износу од милион и 210 хиљада динара. Посао је на овај начин добило девет незапослених, међу њима и Марина Дубравац, која је у програм укључена већ 5 година.
„Увек добијам послове које могу физички да урадим. Ништа не иде преко те границе. Презадовољна сам сарадњом“, каже Марина.
„Сва лица медицинске струке, неговатељи или мајстори су после јавних радова запослени у Геронтолошком центру. Мислим да је то веома важно, јер су запослени на неодређено време“, истиче Ненад Иванишевић, директор Геронтолошког центра Суботица.
У Суботици је ове године преко програма јавних радова одобрено 29 пројеката, преко којих ће посао добити 74 незапослена лица. Ради се пре свега о особама са инвалидитетом и о теже запошљивим лицима.
„Поднето је много више пријава него што има средстава, али пошто су пред нама јавни радови које ће расписати Град Суботица, претпостављам да ће се преко тога задовољити и потребе оних који су конкурисали за јавне радова а сада нису прошли, а и потребе за већим бројем оних који су прошли“, објашњава Душан Торбица.
План Националне службе за запошљавање је да се ове године кроз програме јавних радова обухвати преко 7 хиљада незапослених. Циљ овог програма, али и свих других мера активне политике запошљавања, јесте да се стопа незапослености у Србији приближи европском просеку.
Број незапослених на евиденцији Националне службе за запошљавање мањи је за десет одсто него у истом периоду прошле године, што је потврдио и директор НСЗ Зоран Мартиновић.
„Актуелна стопа незапослености је 14,7 одсто, али увек се у првом и другом кварталу и делимично у трећем, снижава. Наш циљ је да се приближимо европском просеку, негде на 10 одсто“, истиче Мартиновић.
Буџет за реализацију програма и мера активне политике запошљавања је највећи у последњих неколико година. Национална служба и Влада Србије су за ту намене издвојиле 3 милијарде и 650 милиона динара, док посебан буџетски фонд за особе са инвалидитетом износи додатних 550 милиона. Поред тога ће и 115 локалних самоуправа у Србији из својих буџета издвојити око 580 милиона динара, што ће додатно поправити тренутно веома позитивну слику на српском тржишту рада.
