Član Gradskog veća i predsednik Saveta za zapošljavanje grada Beograda Dragomir Petronijević istakao je da je Grad Beograd u poslednje tri godine mnogo učinio kako bi se popravio položaj osoba sa invaliditetom.
„Želimo da napravimo sistem u kome će u jednom preduzeću uslovi za rad biti prilagođeni osobama sa invaliditetom. Prvo smo pogledali u svoje dvorište, u gradska preduzeća, i počeli da stvaramo potrebne uslove - od Direkcije za građevinsko zemljište, gde smo uredili pristup toaletu, do 87 osoba koje se kroz program Gradskog centra za socijalno preduzetništvo obučavaju u oblasti IT sektora, veb-dizajna i programiranja. Cele godine organizovaćemo obuke za poznate poslodavce, koji Savetu za zapošljavanje daju podatke koji kadrovi su im potrebni. Preko Gradskog stambenog pokrenuli smo akciju Beograd bez barijera, u okviru koje smo pretprošle godine postavili sto rampi, a prošle godine 134. Tokom 2016. ustupili smo 33 lokala bez plaćanja kirije 24 meseca onima koji su se odlučili za start-ap kredite, a najviše su bodovane teže zapošljive grupe, među kojima je i 12 firmi osoba sa invaliditetom. Nastavljamo i ove godine, sa 56 lokala, jer želimo da pomognemo osobama sa invaliditetom da se ekonomski osamostale i lakše integrišu u društvo. U okviru Saveta za zapošljavanje obezbedili smo kvalitetne obuke, a dosadašnja iskustva poslodavaca su pozitivna“, istakao je Petronijević.
On je podsetio i na otvaranje Naučno-tehnološkog parka koji je dugo bio zatvoren, a sada je postao centar modernih tehnologija.
„Danas ovde radi 450 ljudi, mladi IT inženjeri koji ne moraju da napuštaju svoju zemlju da bi zaradili, a čak 75 odsto profita dobija se kroz izvoz. Internet omogućava da iz svog grada poslujete sa najudaljenijim mestima, a mi želimo da stvorimo uslove koji će mlade i kreativne ljude zadržati u Srbiji, da rade i otvaraju nova radna mesta. Idemo korak po korak, pratite programe Grada Beograda i radionice Znanjem do cilja, naučite kako se dobijaju potrebna sredstva, postanite preduzetnici i potom vi pomozite drugima da se zaposle“, poručio je Petronijević učesnicima skupa.
Pomoćnik ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Vladimir Pešić ukazao je da je Vlada Republike Srbije osnovala Savet za osobe sa invaliditetom, koji čine predstavnici ministarstava, institucija i nevladinog sektora. Posebno je istakao ulogu Ministarstva rada u normativnoj aktivnosti izrade potrebnih zakona kako bi se smanjila nezaposlenost osoba sa invaliditetom.
„Želimo da obezbedimo potreban ambijent da bi osobe sa invaliditetom mogle lakše da se zaposle, a zatim da radimo na njihovom osnaživanju jačanjem sposobnosti i znanja. U tu svrhu imamo formiran poseban fond za finansiranje mera i aktivnosti koje sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje kroz obuke i podršku preduzećima za profesionalnu rehabilitaciju. U ove mere trenutno je uključeno oko 8.300 osoba sa invaliditetom“, istakao je između ostalog Pešić.
Biljana Jelenković Paspalj, načelnica Odeljenja za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Nacionalnoj službi za zapošljavanje, predstavila je usluge NSZ namenjene teže zapošljivim kategorijama, među kojima su i osobe sa invaliditetom, kao i programe i mere koje NSZ pruža poslodavcima koji zapošljavaju ovu kategoriju naših sugrađana. Ona je podsetila na činjenicu da je Nacionalna služba raspisala javne pozive i konkurse za 2017. godinu i pozvala sve zainteresovane da se prijave.
