Ангажовање лица на 4 пројекта из области одржавања и заштите животне средине знатно је допринело одржавању, озелењавању и уређењу дворишта свих вртића у оквиру Предшколске установе Ужице, што је имало за циљ стварање бољих услова за боравак деце.
Јавни рад „Наша радост - дечији осмех“ из области социјално-хуманитарних делатности, уз ангажовање стручних особа, васпитача и медицинске сестре, омогућио је рад са нискоадаптираном децом и децом са асоцијативним понашањем, а све са циљем да се кроз осмех и игру пружи емоционална стабилност и обогате сазнања деце о себи и другима.
У овај јавни рад укључена је Бојана Караић, дипломирани васпитач, која је након шест година на евиденцији НСЗ добила прилику да ради у струци. Ангажована је на пословима васпитача у млађој групи деце до 3 године и веома је посвећена.
„Захвална сам што сам имала прилику да преко програма јавног рада уђем у ову установу, и што за 4 месеца, колико пројекат траје, имам прилику да стекнем искуство у струци и праксу у раду са децом. Тако сам заправо и схватила овај пројекат, као прилику за младе људе да искажу своје способности и да уз постојање потребе у наредном периоду можда и наставе да раде“, каже Бојана.
Сарадњом са НСЗ, посебно у делу реализације програма јавних радова, задовољна је и заменица директорке Предшколске установе Ужице Зорица Тодоровић: „Све особе ангажоване преко овог програма заиста су од помоћи у нашој установи, раде у општој добробити на локалном нивоу на пољу бриге, заштите и неге деце у нашем граду. Генерално, свако искуство које смо изградили са НСЗ кроз ове програме, а и са особама које су преко њих ангажоване, крајње је позитивно, са ефектима који су евидентни у пракси“.
Јавни радови су намењени очувању и унапређењу радних способности незапослених лица, као и остваривању одређених друштвених интереса. У ужичкој филијали НСЗ у 2018. години у програме јавних радова укључена су 152 лица са евиденције незапослених, од тога 72 особе са инвалидитетом. Поред овог броја, кроз сарадњу НСЗ и локалних самоуправа ангажовано је још 96 лица са евиденције незапослених.
„Иако се ради о привременом запослењу у трајању од 4 месеца, ангажовање незапослених лица преко ових програма може да буде и прилика за запослење. Од укупно ангажованог броја лица на јавним радовима, увек се у току године и задржи одређени број лица у установама у којима су ангажовани. Постоји реална потреба послодаваца да наставе јавне радове које су примењивали у току 4 месеца, тако да они налазе различите начине да задрже лица која су се истакла у раду и која су им потребна“, истакла је Бојана Костовић, организаторка програма запошљавања НСЗ.
