Филијала Сремска Митровица Националне службе за запошљавање последњих година бележи константан пад броја незапослених на својој евиденцији, а како је све већи број запослених на територији Срема, тако је и све веће интересовање послодаваца да при одабиру радника за своје фирме користе услуге НСЗ.
Бесплатне услуге посредовања у запошљавању и професионалне селекције кандидата допринеле су да велики број новоотворених компанија успостави одличну сарадњу са Филијалом Сремска Митровица НСЗ и њеним испоставама. Предуслов за такав однос првенствено се огледа у доласку неколико великих компанија у Срем, које су омогућиле да све већи број незапослених људи лакше и чешће конкурише за посао, а напослетку и да се запосли.
Према речима Маријане Грабић, директорке митровачке филијале НСЗ, данас се на евиденцији налази 16.265 незапослених Сремаца, који су у овој години, до краја августа, имали могућност да конкуришу на готово 3.000 понуђених радних места.
- У 2012. години је преко НСЗ било понуђено 2.135 слободних радних места, а незапослених на нашој евиденцији је било 31.190, што значи да је те године на свако радно место конкурисало 15 незапослених кандидата. Најнеповољнији однос између броја незапослених и броја слободних радних места био је у 2013. години, када је тек свако 20 лице имало прилику да се запосли, док се до 2017. године ситуација потпуно променила, тако да је на свака 4 незапослена лица било понуђено по 1 слободно радно место - објашњава Грабићева.
Она је навела да се кретање запошљавања и незапослености на тржишту рада у Срему последњих година одвијало тако што је у 2014. години било регистровано 29.338 незапослених, 1.980 понуда за посао, а укупно 45.540 радника запослених у предузећима и установама. У 2015. је било 28.675 незапослених, 2.858 понуђених радних места и укупно 48.531 запослени. У 2016. је регистровано 22.066 незапослених, 4.270 понуда за посао и 57.059 запослених, док је у прошлој години статистика забележила укупно 18.738 незапослених, 4.357 слободних радних места и 64.523 Сремца запослена у предузећима и установама.
- Протеклих година локалне самоуправе су дале велики допринос процесу запошљавања у Срему, а нарочито у стварању повољног пословног амбијента. У 2017. години на територији Срема је било евидентирано укупно 83.069 радно ангажованих лица, што у предузећима и установама, што регистрованих пољопривредних произвођача и готово 15.000 предузетника. Због ефикасне општинске администрације, комунално уређених индустријских зона, повољног геостратешког положаја округа, добре инфраструктуре и политичке стабилности, локалне самоуправе су омогућиле да велики број страних инвеститора започне са обављањем својих делатности на територији Срема, запосли велики број грађана и кроз раст просечне месечне зараде унапреди квалитет живота у овом делу Војводине и Србије - појашњава директорка филијале НСЗ у Сремској Митровици.
По њеним речима, једна од најбитнијих карактеристика тржишта рада у Срему јесте велики број неквалификованих лица. Локалне самоуправе су препознале проблем незапослености као један од приоритета и, како каже Грабићева, редовно сваке године издвајају део средстава из својих буџета како би заједно са Националном службом реализовале програме у складу са претходно дефинисаним локалним акционим плановима запошљавања.
Својим радом Национална служба за запошљавање је стекла велико поверење партнера у процесу запошљавања, како сремских локалних самоуправа и других социјалних институција, тако и самих привредника, односно послодаваца. У току 2018. године сремска филијала НСЗ је организовала три сајма запошљавања, на којима је учествовало 78 компанија и предузећа, а како директорка Грабић најављује, у наредном периоду нас очекују још бољи резултати у сарадњи са привредом.
