Зоран Мартиновић је истакао да присуство представника НСЗ у Косовској Митровици јасно показује да НСЗ и на простору КиМ спроводи мере као и у другим деловима Републике Србије.
„Данас желимо да вам приближимо само један од програма које спроводи НСЗ, а то је програм стручне праксе за младе до 30 година. На овом подручју он и те како има смисла, с обзиром да је број младих на евиденцији Филијале Косовска Митровица далеко изнад просека у Републици Србији и износи 30% у односу на 23%. Желимо да пружимо шансу младима да остану овде, да раде, стварају породице“, рекао је директор НСЗ и подсетио и на друге актуелне програме запошљавања који су намењени првенствено лицима из категорија теже запошљивих, међу којима су и млади до 30 година.
„На располагању су и програми за оне који желе да започну сопствени посао, затим програми за особе старије од 50 година, вишкове запослених и друге угрожене категорије на тржишту рада. И ове године локалне самоуправе са подручја Филијале Косовска Митровица обезбедиле су у својим буџетима средства за финансирање програма и мера кроз ЛАПЗ у износу од 4,6 милиона динара, колико ће бити обезбеђено и из средстава републичког буџета. На овај начин створиће се услови за ангажовање одређеног броја лица кроз програм стручне праксе“, истакао је Мартиновић.
„Национална служба за запошљавање је велики и модеран сервис, лидер на тржишту рада, а ми ћемо се потрудити да тако и остане. То показују и уговори који су данас овде додељени, анкетна стопа незапослености која износи 13% и број од 683.508 незапослених на евиденцији, што је најниже од 2000. године. Све то нам показује да идемо добрим путем, кроз партнерство са локалним саветима и стратегију коју спроводе НСЗ и Република Србија. Драго ми је да вам помажемо на све могуће начине, а тако ћемо и наставити. Сутра ћемо обићи и остале делове Косова и Метохије, да се уверимо како се имплементирају све мере, да ли су добре, да ли треба нешто да мењамо, да модификујемо. У свему имамо подршку Минстарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања“, истакао је Даријо Мачкић, председник УО НСЗ.
Председник Привремног органа општине Косовска Митровица Александар Спирић изразио је захвалност на подршци коју Национална служба за запошљавање кроз различите мере и програме активне политике запошљавања пружа незапосленим лицима и послодавцима на подручју АП Косово и Метохија.
„Овај програм је део важне борбе за опстанак и ангажовање младих људи, прави пут како би лакше дошли до циља, до запошљавања. Као локална самоуправа ми смо задовољни, имајући у виду да је велики број младих људи успео да одради приправнички стаж и након тога буде радно ангажован. Верујемо да ће се и ова група младих који су данас добили уговоре показати на најбољи начин, кроз свој рад код послодаваца код којих ће обављати стручну праксу. Ово је потврда да је држава Србија уз нас, да опстајемо и функционишемо заједно са свим институцијама које нас подржавају. Општина Косовска Митровица је током претходних година увек имала блиску сарадњу са НСЗ, а то ће се наставити и ове године, кроз ангажовање младих људи у циљу смањења незапослености на овом подручју“, истакао је Спирић.
Верица Ћеранић, директорка Филијале Косовска Митровица НСЗ, изразила је захвалност на посети и подршци коју НСЗ пружа људима на простору Косова и Метохије.
„Ваше присуство показује да мислите на нас. Младим људима желим да искористе своју шансу, стекну нова знања, да се покажу на најбољи начин, а послодавци ће знати да препознају квалитетног и доброг радника и пруже му прилику за запослење“, истакла је Верица Ћеранић.
Представници НСЗ обишли су и новоотворени Клуб за тражење посла и Центар за информисање и професионално саветовање при локалној самоуправи, где су имали прилике да се сусретну са полазницима обуке и корисницима услуга, који су изразили своје задовољство начином рада и квалитетом пружених информација које им помажу у тражењу посла.
