Састанак је организован у циљу благовременог информисања потенцијалних корисника о актуелним јавним позивима и конкурсима, које је у циљу реализације програма и мера активне политике запошљавања у 2017. години расписала Национална служба за запошљавање.
„Национална служба је почетком фебруара објавила 11 јавних позива и конкурса намењених послодавцима и незапосленим лицима. Националним акционим планом запошљавања за 2017. годину дефинисане су нове категорије незапослених, које ће имати приоритет приликом укључивања у мере и програме активне политике запошљавања, међу којима су млади до 30 година са статусом деце палих бораца и деце без родитељског старања, жртве породичног насиља и жртве трговине људима“, истакла је Верица Ћеранић, директорка Филијале Косовска Митровица.
Указано је на услове, начин и рок за подношење документације, а предочен је и број и квалификациона структура незапослених на подручју које покрива Филијала Приштина. Директорка Ћеранић је истакла да је проблем незапослености, нарочито младих, присутан и на подручју општина Грачаница, Обилић, Липљан и Косово Поље.
„Сарадња са локалним самоуправама и другим релевантним институцијама је веома значајна, јер само заједничким активностима можемо повећати стопу запослености и донекле ублажити овај проблем“, рекла је Верица Ћеранић.
Наташа Миленковић, начелница Одељења за програме запошљавања у Филијали Косовска Митровица, упознала је присутне са мерама и програмима активне политике запошљавања који ће бити реализовани током ове године. Представљени су сви актуелни јавни позиви и конкурси, уз објашњења која могу бити од помоћи приликом припреме захтева.
„У циљу припреме документације, како би била комплетна и благовремено достављена, подносиоци захтева - послодавци и незапослена лица, могу затражити помоћ сарадника наше филијале“, истакла је Наташа Миленковић.
Представници локалних самоуправа су изразили захвалност Националној служби за запошљавање - Филијали Косовска Митровица на пруженој подршци и помоћи у реализацији програма и мера активне политике запошљавања у претходном периоду.
