Окупљеним новинарима обратиле су се директорка Покрајинске службе за запољавање АП Војводине Снежана Седлар и в.д. директора Филијале Нови Сад НСЗ Татјана Видовић.
Презентовани су сви релевантни показатељи о стању на тржишту рада у Војводини и Јужнобачком округу, као и постигнути резултати у реализацији програма и мера активне политике запошљавања које је Филијала Нови Сад у складу са Националним акционим планом запошљавања спроводила у току 2019. године. Татјана Видовић је истакла да је захваљујући подршци Владе Србије, Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, повећаном обиму страних инвестиција и добро планираним мерама активне политике запошљавања, незапосленост у Јужнобачком округу у протеклих 5 година смањена за 45%, док је у Новом Саду двоструко нижа. Такође, истакла је и помоћ и подршку Владе Војводине и Града Новог Сада, који су из Покрајинског и Локалног акционог плана запошљавања издвојили значајна средства усмерена на програме запошљавања. Град Нови Сад је у протеклој години издвојио чак 155 милиона динара, по чему се издваја као лидер у запошљавању у Србији већ годинама уназад.
„Овако удруженим средствима, током прошле године је више од 2.400 незапослених особа са евиденције Филијале Нови Сад обухваћено финансијским мерама активне политике запошљавања, а поред тога, још око 15.000 лица је обухваћено нефинансијским мерама, попут саветодавних и едукативних услуга, менторства, обука за активно тражење посла и друго“, истакла је Татјана Видовић.
Снежана Седлар, директорка Покрајинске службе за запошљавање АП Војводине, напоменула је да Регион Војводине има најнижу стопу незапослености од 8,2%, одмах после Београдског, и изразила своје задовољство што све филијале НСЗ са територије Војводине бележе тренд пада броја незапослених.
„Са друге стране, стопа запослености у нашој покрајини расте, а прошле године је са евиденције филијала које покрива Покрајинска служба за запошљавање запослено 1.818 особа више него 2018. године“, рекла је Седлар.
У складу са Националним акционим планом запошљавања за 2020. годину, који је усвојен крајем децембра претходне године, Национална служба за запошљавање ће и ове године спроводити мере активне политике запошљавања намењене првенствено подстицању запошљавања теже запошљивих категорија лица, а ускоро се очекује и расписивање јавних позива.
