Уговоре је уручио градоначелник Александар Миликић, а свечаној додели присуствовали су и Лидија Начић, вршилац дужности директора Филијале Бор, Љубинка Јелић, начелница Градске управе, Добрица Ђурић, председник Локалног савета за запошљавање и Срећко Здравковић, члан Градског већа за омладину и пројекте.
„Мислим да је ово одлична прилика да се млади људи први пут сретну са послом који нису имали прилике да раде до сада“, истакао је градоначелник Бора, препоручивши младима да након стручне праксе размотре и коришћење других програма и мера, пре свега програм самозапошљавања. „Град Бор ће наставити да излази у сусрет младим људима како би могли да се запосле у својој струци и стекну потребна знања за даљи живот и рад“, закључио је градоначелник.
Осим што је свим учесницима пожелела успешну реализацију програма, Лидија Начић је истакла да се неретко догађа да управо програм стручне праксе буде младима одскочна даска за брзо налажење одговарајућег запослења.
Град Бор већ годинама има одличну сарадњу са НСЗ и активно учествује у подстицању мера активне политике запошљавања, а да је смањење проблема незапослености један од приоритета указују и заиста значајна финансијска средства која се последње две године из градског буџета издвајају за финасирање мера по локалним акционим плановима запошљавања. Управо из тог разлога, Град Бор се нашао међу четири јединице локалне самоуправе којима је НСЗ доделила захвалнице за изузетан допринос запошљавању у 2018. години. Ове године је из локалног буџета издвојено укупно 30 милиона динара, од чега је осим за реализацију стручне праксе, 5 милиона опредељено за подстицање самозапошљавања, а чак 17,5 милиона за реализацију јавних радова.
