У питању је пет жена са средњом школском спремом, које су до сада биле на евиденцији незапослених. Сертификате о завршеној обуци уручио им је заменик директора Филијале за град Београд НСЗ Синиша Кнежевић. Он је истакао значај овог програма Националне службе за запошљавање, те захвалио полазницама што су имале храброст, жељу и вољу да кроз обуку дођу до нових знања и вештина и себи обезбеде радно место. Кнежевић је рекао да је у овој години са евиденције Службе Чукарица НСЗ запослено 2.746 лица, од тога 65 особа са инвалидитетом.
„У овој градској општини присутни смо како кроз обуке, тако и кроз друге мере активне политике запошљавања и ти резултати су видљиви и лако проверљиви“, додао је Кнежевић, који се захвалио директору предузећа „Blimed“ Миланку Марковићу, што се одлучио за сарадњу са НСЗ и за обуку и запошљавање особа са инвалидитетом, којима радно ангажовање представља важан сегмент у процесу социјализације и рехабилитације.
„Хвала НСЗ што има један овакав програм и меру која доста значи особама које имају одређени хендикеп, јер на овај начин могу да покажу да су једнаке са свима осталима и да могу успешно не само да савладају обуку, већ и да буду успешни радници у предузећу“, нагласио је Марковић.
Како је истакла Марчела Вуинац Обућина, начелница Одељења за образовање и обукe Филијале за град Београд НСЗ, обука за књиговодствене послове је трајала непуна два месеца, односно 180 сати и све полазнице су је успешно завршиле. Једна од полазница, Оливера Јоксимовић, истиче да је задовољна обуком, која је била детаљна и свеобухватна и захваљујући којој су она и њене нове колегинице ушле у све тајне књиговодствених послова.
„Већ сама обука, а поготово добијање посла, значе много свакој од нас у смислу оснаживања, јер смо себи доказале да хоћемо, да можемо и да смо исте као и други. Тај психолошки моменат је врло битан“, казала је Оливера.
